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INS Global이 제공하는 정교한 채용 서비스를 통해 기업에서 필요로 하는 최상위 인재를 채용하세요. 호주 시장으로 사업을 확장하는 것은 결코 쉬운 일이 아니기 때문에, 각각의 문제들을 해결할 수 있는 훌륭한 인재 후보들이 반드시 필요할 것입니다. INS Global의 글로벌 채용 전문가가 사업의 성장을 도우면서 기업의 목표와 문화에도 부합하는 맞춤형 인재 영입을 도와드리겠습니다.
글로벌 시장에서 사업을 확장하고 인력을 채용할 준비가 되었다면, INS Global이 전문 지원 서비스를 제공하는 파트너로 함께 하겠습니다.
STEP BY STEP
INS Global은 최적의 인재를 영입할 수 있도록 채용 절차를 명확하게 진행합니다.
1
초기
2
진행
3
채용
INS Global은 고객사의 기업 구조, 목표, 요구사항에 대해 자세히 이해하기 위해 기업과 논의합니다. 이는 고객사에게 최고의 인재 후보군을 제공하기 위함으로, 이를 통해 기업에 대한 높은 이해도를 바탕으로 기업이 필요로 하는 기술적 요구사항과 기업 문화에 적합한 최고의 인재 후보군을 발굴합니다.
당사는 구체적인 채용 프로세스는 물론, 진행되는 동안 어떤 지원과 파트너십을 제공하는지도 상세히 안내해 드릴 예정입니다.
INS Global은 고객사 맞춤 인재를 찾아내기 위해 국내외의 모든 네트워크와 자원을 최대한 활용합니다. 이 과정에서 오프라인과 온라인 채용 플랫폼을 모두 활용하여 가능한 가장 폭넓은 범위의 후보자를 검색하고, 그중 최고의 인재를 선별합니다.
후보자 면접을 진행할 때, 당사는 고객사가 최선의 선택을 할 수 있도록 지속적인 지원과 가이드를 제공합니다.
기업이 최상의 지원자를 선택한 후에도, INS Global의 지원은 계속됩니다. 당사는 기업과 합격자가 모두 만족할 수 있는 채용 제안서를 제작할 수 있도록 도와드립니다.
고용 계약서에 서명을 한 후에도, INS Global은 기업이 신규 직원을 신속하고 효율적으로 관리할 수 있도록 급여 대행부터 EOR 서비스까지 폭넓은 인사 대행 옵션을 제공합니다.
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초기
INS Global은 고객사의 기업 구조, 목표, 요구사항에 대해 자세히 이해하기 위해 기업과 논의합니다. 이는 고객사에게 최고의 인재 후보군을 제공하기 위함으로, 이를 통해 기업에 대한 높은 이해도를 바탕으로 기업이 필요로 하는 기술적 요구사항과 기업 문화에 적합한 최고의 인재 후보군을 발굴합니다.
당사는 구체적인 채용 프로세스는 물론, 진행되는 동안 어떤 지원과 파트너십을 제공하는지도 상세히 안내해 드릴 예정입니다.
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진행
INS Global은 고객사 맞춤 인재를 찾아내기 위해 국내외의 모든 네트워크와 자원을 최대한 활용합니다. 이 과정에서 오프라인과 온라인 채용 플랫폼을 모두 활용하여 가능한 가장 폭넓은 범위의 후보자를 검색하고, 그중 최고의 인재를 선별합니다.
후보자 면접을 진행할 때, 당사는 고객사가 최선의 선택을 할 수 있도록 지속적인 지원과 가이드를 제공합니다.
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채용
기업이 최상의 지원자를 선택한 후에도, INS Global의 지원은 계속됩니다. 당사는 기업과 합격자가 모두 만족할 수 있는 채용 제안서를 제작할 수 있도록 도와드립니다.
고용 계약서에 서명을 한 후에도, INS Global은 기업이 신규 직원을 신속하고 효율적으로 관리할 수 있도록 급여 대행부터 EOR 서비스까지 폭넓은 인사 대행 옵션을 제공합니다.
INS Global의 숙련된 전문가들은 현지 시장 내 모든 지역의 노동법과 규제, 고용주 의무에 대한 이해도를 갖추고 있습니다
당사는 후보 인재를 탐색하고, 발굴하고, 이들을 선별하여 고객사의 시간을 확보하고 비용을 절감합니다
당사의 채용 전문가들은 기업이 필요로 하는 사항을 이해하고 모든 방면에서 최적인 맞춤형 인재를 찾을 수 있도록 지원합니다
신규 직원과 고용 계약을 체결한 후 실제 업무의 투입까지 몇 개월의 시간을 기다리기만 하실 건가요?
당사의 HR 대행 서비스를 통해 업무 부담을 최소화하고 지속적인 지원을 받으세요
마누엘 라모스 (Manuel Ramos)
TERAO ASIA
Managing Director
INS Global의 솔루션은 새로운 시장에 성공적으로 진출하는 데 큰 도움이 됩니다. 현지 시장을 이해하는 것만으로는 현지에 기업이 정착하기 어렵기 때문에 이와 같이 훌륭한 서비스의 지원은 반드시 필요합니다.
당연한 얘기일 수 있지만, 거의 대부분의 주요 채용 웹사이트에는 호주 전문 페이지가 있습니다. Indeed.com, monster.com, LinkedIn, Glassdoor, 심지어 Google Jobs까지, 이 모든 플랫폼을 이용하여 호주의 인재를 탐색할 수 있습니다.
다른 국가에서 글로벌 채용을 할 때와 같이 언어 장벽과 문화적 차이가 채용 과정에서 큰 문제가 되지는 않으나, 되려 너무 많은 선택지로 인해 어려움을 겪을 수 있습니다.
전문 소프트웨어나 노하우 없이 이력서를 검토하고 후보자 수를 추리려고 한다면, 굉장히 번거로운 과정을 거치고서도 아무런 소득을 얻지 못하게 될 수도 있습니다. 그렇기에 이런 과정을 대신 이행하여 최고의 인재 후보군을 찾는 데 도움이 되는 파트너사와 함께하는 것이 매우 중요합니다.
호주는 국토가 굉장히 넓기에 각 지역과 도시 별로 다양한 채용 특화 플랫폼이 오프라인과 온라인 모두에 존재합니다. 그렇기에 특정 지역에서 인재를 채용하고자 한다면, 현지 네트워크와 자원을 활용할 수 있는 파트너가 더더욱 중요합니다.
INS Global은 글로벌 채용을 위한 현지 파트너사입니다. 당사는 15년이 넘는 기간 동안 80개국 이상의 지역에서 기업의 확장을 지원한 이력이 있으며, 이를 바탕으로 고객사에 최적화된 맞춤형 지원을 제공합니다.
고객사를 위해, 당사에서는 전 과정에서 가이드와 지원을 아끼지 않고 제공합니다. 또한 당사가 제공하는 플랫폼을 통해 언제, 어디서든, 모든 질문에 대한 답을 얻으실 수 있습니다.
채용 절차, 급여 대행, EOR 기업 법인 서비스, PEO 서비스, 혹은 필요에 따라 어떤 HR 대행 서비스를 이용하든, INS Global을 통해 최고의 글로벌 기회를 만나세요.
아니요, 각 국가의 노동법을 준수하기 위해서는 반드시 현지 법인을 설립해야 합니다.
해외 기업이 현지 직원을 바로 채용하기 위해서는 현지에 법인을 설립하거나 EOR(Employer of Record) 서비스를 이용해야 합니다.
EOR(Employer of Record)란 특정 국가의 직원을 고용하기 위해 현지의 법인을 대행하는 서비스를 말합니다. 해외 기업은 법인 없이 현지 채용을 위해 EOR 서비스 또는 이와 유사한 PEO(Professional Employment Organization) 서비스를 이용해야 합니다.
EOR 서비스의 책임 범위는 국가별로 다르지만, 직원 채용에 관련한 모든 부분의 책임을 대행합니다. 고용 계약 체결, 급여 관리, 납세 의무 준수, 사회 보험 관리, 분쟁 해결, 등 채용부터 계약 종료까지의 모든 항목이 여기에 포함됩니다.
통상적으로, EOR과 PEO 서비스를 이용하면 해외 직원 채용까지 약 1개월 정도의 시간이 소요됩니다. EOR 서비스를 이용하는 대신 직접 신규 법인을 설립하면 4~12개월 정도의 지연이 발생합니다.