{"id":53584,"date":"2023-07-06T09:30:43","date_gmt":"2023-07-06T09:30:43","guid":{"rendered":"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/news-post\/pagar-prestadores-de-servicos-nas-filipinas\/"},"modified":"2024-11-14T11:13:32","modified_gmt":"2024-11-14T11:13:32","slug":"pagar-prestadores-de-servicos-nas-filipinas","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/pt-br\/news-post\/pagar-prestadores-de-servicos-nas-filipinas\/","title":{"rendered":"Contrate e Pague Prestadores de Servi\u00e7os nas Filipinas: 5 Grandes Vantagens"},"content":{"rendered":"<p>Com n\u00edveis <strong>bons de profici\u00eancia em ingl\u00eas, habilidades e especializa\u00e7\u00f5es reconhecidas e custos trabalhistas geralmente baixos,<\/strong> os prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos nas\u00a0Filipinas s\u00e3o excelentes para equipes de curto prazo ou projetos. No entanto, lidar com as regulamenta\u00e7\u00f5es locais relacionadas \u00e0s classifica\u00e7\u00f5es de prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos pode ser dif\u00edcil. Regulamenta\u00e7\u00f5es locais complexas dificultam o pagamento preciso e seguro de prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos nas Filipinas.<\/p>\n<p>\u00c9 por isso que preparamos este guia para entender as principais defini\u00e7\u00f5es de um prestador de servi\u00e7os aut\u00f4nomo. Aqui, analisamos tudo o que voc\u00ea precisa saber ao contratar ou trabalhar com prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos como empregador. Tamb\u00e9m destacamos as melhores formas de pagar prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos nas Filipinas.<\/p>\n<h2>Como as Classifica\u00e7\u00f5es de Trabalhadores s\u00e3o Diferentes para Empregados e Prestadores de Servi\u00e7os Aut\u00f4nomos nas Filipinas? Como Evitar a Classifica\u00e7\u00e3o Incorreta de Prestadores de Servi\u00e7os Aut\u00f4nomos<\/h2>\n<p>A legisla\u00e7\u00e3o nas Filipinas define em grande parte os prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos de maneira semelhante a outros pa\u00edses. Geralmente, isso est\u00e1 relacionado \u00e0 forma <strong>como uma empresa gerencia diretamente um prestador de servi\u00e7os aut\u00f4nomo<\/strong>. \u00c9 essencial que voc\u00ea primeiro considere o cargo para o qual est\u00e1 contratando e se pergunte se um prestador de servi\u00e7os aut\u00f4nomo&#8230;<\/p>\n<ul>\n<li>Seria respons\u00e1vel por seu pr\u00f3prio neg\u00f3cio independente?<\/li>\n<li>Utilizaria seu pr\u00f3prio equipamento e espa\u00e7o de trabalho e concluiria as tarefas atribu\u00eddas sob sua pr\u00f3pria supervis\u00e3o, de acordo com seu pr\u00f3prio cronograma?<\/li>\n<li>Seria contratado para um projeto ou per\u00edodo de tempo espec\u00edfico?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Al\u00e9m disso, <strong>as recentes altera\u00e7\u00f5es nas regulamenta\u00e7\u00f5es trabalhistas nas Filipinas<\/strong> inclu\u00edram os seguintes pontos adicionais sobre prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos:<\/p>\n<ul>\n<li>Estou subcontratando esse trabalhador de terceiros sem que ele seja um funcion\u00e1rio legal desse terceiro?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Como empregador, voc\u00ea tamb\u00e9m pode se perguntar:<\/p>\n<ul>\n<li>Quanto controle eu tenho sobre a forma como os prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos realizam seu trabalho?<\/li>\n<li>Eu pago os prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos nas Filipinas da mesma forma e de acordo com a mesma programa\u00e7\u00e3o de folha de pagamento que os funcion\u00e1rios?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nenhum ponto isolado confirma se um trabalhador \u00e9 um funcion\u00e1rio ou um prestador de servi\u00e7os aut\u00f4nomo. No entanto, <strong>muita incerteza pode levar a uma investiga\u00e7\u00e3o de classifica\u00e7\u00e3o incorreta de funcion\u00e1rios.<\/strong> Isso ocorre quando uma empresa contrata um trabalhador como prestador de servi\u00e7os aut\u00f4nomo para evitar os custos de benef\u00edcios ou prote\u00e7\u00f5es de funcion\u00e1rios. Nessa situa\u00e7\u00e3o, as empresas tratam os trabalhadores como funcion\u00e1rios em todos os aspectos, negando-lhes os direitos relevantes.<\/p>\n<p>As empresas que forem consideradas culpadas de contratar falsamente ou classificar incorretamente funcion\u00e1rios como prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos podem enfrentar as seguintes penalidades:<\/p>\n<ul>\n<li>Serem obrigadas a fornecer sal\u00e1rios atrasados e todos os benef\u00edcios n\u00e3o recebidos pelos funcion\u00e1rios, incluindo pagamentos de licen\u00e7a anual e contribui\u00e7\u00f5es para a previd\u00eancia social.<\/li>\n<li>Danos de at\u00e9 PHP 500.000, al\u00e9m de taxas.<\/li>\n<li>Poss\u00edveis acusa\u00e7\u00f5es criminais ou senten\u00e7as de pris\u00e3o em casos em que a empresa evita impostos ou comete fraudes.<\/li>\n<li>Limita\u00e7\u00f5es ou inspe\u00e7\u00f5es regulares impostas pelas autoridades, o que pode restringir as opera\u00e7\u00f5es futuras da empresa. Isso pode dificultar a contrata\u00e7\u00e3o no futuro.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Quando voc\u00ea paga a prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos nas Filipinas, isso pode significar tentar usar um m\u00e9todo de pagamento diferente para pagar funcion\u00e1rios. Analisamos os potenciais m\u00e9todos abaixo.<\/p>\n<h2>Quais Benef\u00edcios e Leis Trabalhistas se Aplicam aos Prestadores de Servi\u00e7os Aut\u00f4nomos nas Filipinas?<\/h2>\n<p>Em 2017, o <strong>Departamento de Trabalho e Emprego (DOLE)<\/strong> estabeleceu limites e restri\u00e7\u00f5es espec\u00edficos para prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos por meio da <a href=\"https:\/\/blr.dole.gov.ph\/news\/department-order-no-174-series-of-2017-rules-implementing-articles-106-to-109-of-the-labor-code-as-amended\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Ordem 174<\/a>. Essa legisla\u00e7\u00e3o definiu melhor a rela\u00e7\u00e3o entre empregador e prestador de servi\u00e7os aut\u00f4nomo, com o objetivo de reduzir a oportunidade de empresas classificarem erroneamente os trabalhadores como prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos.<\/p>\n<p>As empresas nas Filipinas devem contratar prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos por meio de um contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os aut\u00f4nomos. Esse documento descreve as <strong>responsabilidades do prestador de servi\u00e7os aut\u00f4nomo, os requisitos do projeto e como o cliente pagar\u00e1 os prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos nas Filipinas.<\/strong><\/p>\n<p>Ao contr\u00e1rio de muitos pa\u00edses, as Filipinas <strong>proibiram ag\u00eancias de trabalho de fornecerem prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos para empresas sob acordos internos.<\/strong> Agora, se um terceiro &#8220;subcontratar&#8221; um trabalhador, esse trabalhador deve ser um funcion\u00e1rio legal desse terceiro. Isso torna os contratos tradicionais de empresas de guarda-chuva mais dif\u00edceis. Como resultado, \u00e9 importante considerar formas mais est\u00e1veis de acordos com terceiros, como um Empregador Registrado (Employer of Record).<\/p>\n<h2>Como os Impostos do Empregador e os Custos Trabalhistas se Relacionam com os Prestadores de Servi\u00e7os Aut\u00f4nomos nas Filipinas?<\/h2>\n<p>Al\u00e9m de gerenciar seus pr\u00f3prios impostos e contribui\u00e7\u00f5es para a previd\u00eancia social, os prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos nas Filipinas t\u00eam <strong>v\u00e1rias obriga\u00e7\u00f5es adicionais.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Eles devem pagar uma taxa de registro de \u20b1100.000 quando come\u00e7am como prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos.<\/li>\n<li>Os prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos nas Filipinas devem renovar sua certifica\u00e7\u00e3o a cada 2 anos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Devido \u00e0 estrita separa\u00e7\u00e3o entre prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos e funcion\u00e1rios, <strong>os empregadores n\u00e3o precisam fornecer qualquer ajuda no gerenciamento de impostos ou contribui\u00e7\u00f5es para a previd\u00eancia social quando pagam prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos<\/strong> nas Filipinas. Isso significa que h\u00e1 poucos custos adicionais de folha de pagamento para os empregadores.<\/p>\n<p>De fato, a Ordem 174 remove qualquer responsabilidade legal do empregador em remeter valores para o fundo de seguran\u00e7a social de um prestador de servi\u00e7os aut\u00f4nomo. Isso simplifica ainda mais a distin\u00e7\u00e3o entre funcion\u00e1rios e prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos.<\/p>\n<p>No entanto, o risco de penalidades permanece se os pagamentos n\u00e3o forem feitos de forma segura ou em conformidade com as leis locais.<\/p>\n<h2>Como Contratar e Pagar Prestadores de Servi\u00e7os Aut\u00f4nomos nas Filipinas com Seguran\u00e7a em 4 Formas Diferentes<\/h2>\n<h3>Dep\u00f3sitos Diretos ou Transfer\u00eancias Banc\u00e1rias<\/h3>\n<p>Apesar de tamb\u00e9m serem usados para pagar funcion\u00e1rios, os dep\u00f3sitos diretos podem ser utilizados para pagar prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos nas Filipinas uma \u00fanica vez ou regularmente. Isso depende do acordo de trabalho e do cronograma de pagamento.<\/p>\n<p>Ao fazer isso, <strong>tenha cuidado para manter os pagamentos aos prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos separados<\/strong> dos outros pagamentos feitos aos funcion\u00e1rios regulares. Al\u00e9m disso, voc\u00ea n\u00e3o pode reter impostos ou contribui\u00e7\u00f5es para a previd\u00eancia social dos clientes da mesma forma que para os funcion\u00e1rios.<\/p>\n<h3>Cheques<\/h3>\n<p>Os cheques costumavam ser a forma mais comum de pagamento para a maioria dos prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos, mas agora s\u00e3o menos utilizados. Devido \u00e0 possibilidade de serem devolvidos e \u00e0 diminui\u00e7\u00e3o da disponibilidade de cheques, eles s\u00e3o menos confi\u00e1veis.<\/p>\n<p>A menos que tenha sido especificamente instru\u00eddo a utilizar cheques ao pagar um prestador de servi\u00e7os aut\u00f4nomo nas Filipinas, considere outras op\u00e7\u00f5es. Isso ocorre porque eles t\u00eam maior probabilidade de se perderem e demoram mais para serem processados do que os pagamentos eletr\u00f4nicos.<\/p>\n<h3>PayPal ou Outros Sistemas de Pagamento Online<\/h3>\n<p>Devido \u00e0s altas taxas de transfer\u00eancia e ao crescimento das empresas de banco online, a popularidade do PayPal diminuiu substancialmente. Para pagar prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos em qualquer lugar do mundo, essas op\u00e7\u00f5es de processamento de pagamento online continuam r\u00e1pidas e f\u00e1ceis.<\/p>\n<p>Prev\u00ea-se que as carteiras digitais e os m\u00e9todos de pagamento em tempo real cubram <a href=\"https:\/\/inai.io\/blog\/top-9-payment-methods-in-the-philippines#:~:text=GCash%20and%20PayMaya%20will%20piggyback,all%20preferred%20POS%20payment%20methods.\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">45% de todas as transa\u00e7\u00f5es<\/a> nas Filipinas at\u00e9 2025, e est\u00e3o rapidamente se tornando dominantes. Existem v\u00e1rias op\u00e7\u00f5es de pagamento digital dispon\u00edveis para pagar prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos nas Filipinas, sendo o <a href=\"https:\/\/www.gcash.com\/business\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">GCash<\/a> e o <a href=\"https:\/\/www.maya.ph\/business\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">PayMaya<\/a> amplamente utilizados.<\/p>\n<h3>Servi\u00e7os de Folha de Pagamento Garantidos<\/h3>\n<p>Existem in\u00fameros sistemas de terceiros e parceiros de processamento de folha de pagamento dispon\u00edveis especificamente para pagar freelancers. Essas op\u00e7\u00f5es podem lidar com o pagamento de prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos de forma pontual e em conformidade com a lei. Isso inclui <strong>Organiza\u00e7\u00e3o Profissional de Empregadores (PEOs, na sigla em ingl\u00eas) e Employer of Record (EORs)<\/strong> nas Filipinas.<\/p>\n<p>Esses servi\u00e7os de terceiros podem atuar como o empregador legal para contratar e pagar prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos nas Filipinas em seu nome. Um EOR pode lidar com a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de processamento de pagamento seguro para os prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos e oferecer benef\u00edcios aos funcion\u00e1rios. Ao mesmo tempo, voc\u00ea recebe os mesmos servi\u00e7os especializados de alta qualidade com <strong>total garantia de conformidade.<\/strong><\/p>\n<h2>O Que Voc\u00ea Pode Fazer se Deseja Transformar um Prestador de Servi\u00e7os Aut\u00f4nomo em um Funcion\u00e1rio nas Filipinas<\/h2>\n<p>Se voc\u00ea encontrou um prestador de servi\u00e7os aut\u00f4nomo que pode complementar suas opera\u00e7\u00f5es a longo prazo, pode considerar contrat\u00e1-lo em tempo integral.<\/p>\n<p>Devido \u00e0 necessidade de evitar investiga\u00e7\u00f5es desnecess\u00e1rias devido \u00e0 mudan\u00e7a de relacionamento, isso pode ser uma opera\u00e7\u00e3o delicada. <strong>Voc\u00ea pode precisar oferecer incentivos extras ao prestador de servi\u00e7os<\/strong>\u00a0para que ele abra m\u00e3o da liberdade proporcionada pelo trabalho freelancer.<\/p>\n<p>Uma organiza\u00e7\u00e3o que possa pagar prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos nas Filipinas tamb\u00e9m pode ajudar se voc\u00ea n\u00e3o tiver uma estrutura de empresa local. As vantagens e prote\u00e7\u00f5es adicionais que v\u00eam com o status de funcion\u00e1rio tamb\u00e9m s\u00e3o \u00fateis para persuadir os prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos.<\/p>\n<p>Primeiro, voc\u00eas devem chegar a um acordo sobre um contrato de trabalho que funcione para ambos. \u00c9 fundamental que ambos tamb\u00e9m compreendam todos os aspectos de como a parceria comercial ser\u00e1 transformada em um relacionamento de emprego.<\/p>\n<h2>5 Vantagens de Utilizar os Servi\u00e7os de um <strong>Employer of Record<\/strong> (EOR) para Pagar Prestadores de Servi\u00e7os Aut\u00f4nomos nas Filipinas<\/h2>\n<ol>\n<li><strong>Processos de Pagamento Simplificados e Garantidos<\/strong> &#8211; Os servi\u00e7os de Employer of Record fornecem todas as ferramentas necess\u00e1rias para pagar prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos nas Filipinas por meio de uma \u00fanica plataforma online e automatizada.<\/li>\n<li><strong>Garantia de Conformidade Legal Local<\/strong> &#8211; Um EOR emprega equipes de especialistas legais locais e internacionais para gerenciar a garantia de conformidade consistente em quest\u00f5es trabalhistas e de emprego.<\/li>\n<li><strong>Acesso a Benef\u00edcios para os Prestadores de Servi\u00e7os Aut\u00f4nomos, Resultando em Maior Satisfa\u00e7\u00e3o<\/strong> &#8211; Quando voc\u00ea paga prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos nas Filipinas por meio de um EOR, eles t\u00eam a op\u00e7\u00e3o de serem contratados legalmente por n\u00f3s, o que significa que eles se beneficiam de todos os direitos e prote\u00e7\u00f5es trabalhistas de um funcion\u00e1rio.<\/li>\n<li><strong>Redu\u00e7\u00e3o da Responsabilidade do Empregador e Risco de Classifica\u00e7\u00e3o Incorreta<\/strong> &#8211; Sem uma conex\u00e3o direta com o prestador de servi\u00e7os aut\u00f4nomo, voc\u00ea pode expandir sem medo, sabendo que todas as responsabilidades do empregador s\u00e3o gerenciadas para voc\u00ea.<\/li>\n<li><strong>Gerenciamento de Acordo com o Prestador de Servi\u00e7os Aut\u00f4nomo, Incluindo Forma\u00e7\u00e3o e Rescis\u00e3o<\/strong> &#8211; Podemos ajud\u00e1-lo a criar e gerenciar a documenta\u00e7\u00e3o legal perfeita para simplificar os relacionamentos com prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos nas Filipinas.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Obtenha Experi\u00eancia Global para Pagar Prestadores de Servi\u00e7os Aut\u00f4nomos nas Filipinas de forma Segura com a INS Global<\/h2>\n<p>Se voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 familiarizado com as regulamenta\u00e7\u00f5es legais nas Filipinas ou n\u00e3o possui uma entidade empresarial local, os processos para contratar e pagar prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos nas Filipinas podem ser dif\u00edceis. Por isso, a INS Global pode fornecer as <strong>ferramentas e conhecimentos necess\u00e1rios para expandir sem medo.<\/strong><\/p>\n<p>Esse suporte pode garantir que voc\u00ea possa pagar prestadores de servi\u00e7os aut\u00f4nomos nas Filipinas de forma segura e confi\u00e1vel, seguindo seus objetivos de expans\u00e3o global.<\/p>\n<p>N\u00f3s o ajudamos a planejar sua estrat\u00e9gia de expans\u00e3o internacional com conformidade de RH garantida em cada etapa.<\/p>\n<p>Em <strong>mais de 100 pa\u00edses ao redor do mundo,<\/strong> a INS Global pode fornecer servi\u00e7os l\u00edderes de EOR, terceiriza\u00e7\u00e3o de folha de pagamento e garantia abrangente de conformidade. Esses servi\u00e7os podem dar a voc\u00ea confian\u00e7a para avan\u00e7ar, esteja considerando expandir ou j\u00e1 tenha iniciado.<\/p>\n<p>Entre em contato com nossos especialistas em crescimento global hoje mesmo para ver como voc\u00ea pode dar o pr\u00f3ximo passo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 familiarizado com as regulamenta\u00e7\u00f5es legais das Filipinas ou n\u00e3o possui uma entidade empresarial local, os processos para contratar e pagar prestadores de servi\u00e7os nas Filipinas podem ser dif\u00edceis.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":69779,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-53584","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-categories-apac-pt-br","news-categories-prestador-de-servicos-autonomo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/news\/53584","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/news\/53584\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/69779"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53584"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}