{"id":112355,"date":"2026-01-09T13:42:39","date_gmt":"2026-01-09T13:42:39","guid":{"rendered":"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/news-post\/como-contratar-em-daegu\/"},"modified":"2026-02-10T17:09:25","modified_gmt":"2026-02-10T17:09:25","slug":"como-contratar-em-daegu","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/pt-br\/news-post\/como-contratar-em-daegu\/","title":{"rendered":"Como Contratar em Daegu"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"112355\" class=\"elementor elementor-112355 elementor-110396\" data-elementor-post-type=\"news\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c0b99a1 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"c0b99a1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c5e65eb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c5e65eb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p data-start=\"0\" data-end=\"370\">Daegu \u00e9 uma das principais cidades metropolitanas da Coreia do Sul e um centro historicamente consolidado nos setores de manufatura, t\u00eaxteis, sa\u00fade e ind\u00fastrias emergentes de alta tecnologia. Localizada na regi\u00e3o sudeste do pa\u00eds, Daegu combina uma forte heran\u00e7a industrial com um foco crescente em inova\u00e7\u00e3o, manufatura inteligente, tecnologia m\u00e9dica e ind\u00fastrias verdes.<\/p><br><p data-start=\"372\" data-end=\"654\">Para empresas internacionais que pretendem expandir-se na Coreia do Sul para al\u00e9m da \u00c1rea Metropolitana de Seul, contratar em Daegu oferece acesso a uma for\u00e7a de trabalho qualificada e leal, custos laborais competitivos e forte apoio do governo regional ao investimento estrangeiro.<\/p><br><p data-start=\"656\" data-end=\"956\">Desde a manufatura avan\u00e7ada e componentes automotivos at\u00e9 dispositivos m\u00e9dicos, servi\u00e7os de sa\u00fade, tecnologia energ\u00e9tica e I&amp;D, contratar em Daegu permite aos empregadores construir equipas est\u00e1veis e em conformidade legal, num mercado de trabalho menos saturado e mais eficiente em termos de custos.<\/p><br><p data-start=\"958\" data-end=\"1309\">Tal como em qualquer outra regi\u00e3o da Coreia do Sul, os empregadores que contratam em Daegu devem cumprir leis laborais rigorosas e altamente protetoras dos trabalhadores. Compreender a regulamenta\u00e7\u00e3o laboral local, as obriga\u00e7\u00f5es de folha de pagamento, os benef\u00edcios e as expectativas culturais \u00e9 essencial para um processo de contrata\u00e7\u00e3o bem-sucedido.<\/p><br><p data-start=\"1311\" data-end=\"1402\">A INS Global preparou este guia detalhado sobre como contratar em Daegu em 2026, abordando:<\/p><br><br><ul data-start=\"1404\" data-end=\"1756\">\r\n \t<li data-start=\"1404\" data-end=\"1447\">\r\n<p data-start=\"1406\" data-end=\"1447\">Legisla\u00e7\u00e3o laboral e <a href=\"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/pt-br\/mantenha-a-conformidade-global\/\">conformidade em RH<\/a><\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1448\" data-end=\"1512\">\r\n<p data-start=\"1450\" data-end=\"1512\">Obriga\u00e7\u00f5es de folha de pagamento, impostos e seguros sociais<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1513\" data-end=\"1552\">\r\n<p data-start=\"1515\" data-end=\"1552\">Expectativas salariais e benef\u00edcios<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1553\" data-end=\"1602\">\r\n<p data-start=\"1555\" data-end=\"1602\">Contrata\u00e7\u00e3o de talentos estrangeiros e vistos<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1603\" data-end=\"1658\">\r\n<p data-start=\"1605\" data-end=\"1658\">Estrat\u00e9gias de recrutamento e tend\u00eancias de mercado<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1659\" data-end=\"1756\">\r\n<p data-start=\"1661\" data-end=\"1756\">Como a INS Global apoia a contrata\u00e7\u00e3o em Daegu por meio de servi\u00e7os de Employer of Record (EOR)<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><h2 data-start=\"1763\" data-end=\"1833\">Por Que Contratar em Daegu? Principais Vantagens para Empregadores<\/h2><br><h3 data-start=\"1835\" data-end=\"1890\">Daegu como Polo Industrial, M\u00e9dico e de Manufatura<\/h3><br><p data-start=\"1892\" data-end=\"2012\">Daegu \u00e9 h\u00e1 muito reconhecida como uma cidade industrial central na Coreia do Sul. Atualmente, destaca-se como centro de:<\/p><br><br><ul data-start=\"2014\" data-end=\"2219\">\r\n \t<li data-start=\"2014\" data-end=\"2061\">\r\n<p data-start=\"2016\" data-end=\"2061\">Manufatura avan\u00e7ada e engenharia industrial<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2062\" data-end=\"2094\">\r\n<p data-start=\"2064\" data-end=\"2094\">Pe\u00e7as automotivas e m\u00e1quinas<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2095\" data-end=\"2141\">\r\n<p data-start=\"2097\" data-end=\"2141\">Dispositivos m\u00e9dicos e tecnologia em sa\u00fade<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2142\" data-end=\"2178\">\r\n<p data-start=\"2144\" data-end=\"2178\">T\u00eaxteis e materiais inteligentes<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2179\" data-end=\"2219\">\r\n<p data-start=\"2181\" data-end=\"2219\"><a href=\"https:\/\/www.sciencedirect.com\/journal\/renewable-energy\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Energia renov\u00e1vel<\/a> e tecnologia verde<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><p data-start=\"2221\" data-end=\"2428\">A cidade tem reposicionado ativamente a sua economia, passando da manufatura tradicional para ind\u00fastrias de maior valor agregado, apoiada por investimentos p\u00fablico-privados e programas regionais de inova\u00e7\u00e3o.<\/p><br><p data-start=\"2430\" data-end=\"2478\">Contratar em Daegu permite \u00e0s empresas aceder a:<\/p><br><br><ul data-start=\"2480\" data-end=\"2663\">\r\n \t<li data-start=\"2480\" data-end=\"2532\">\r\n<p data-start=\"2482\" data-end=\"2532\">Profissionais industriais e t\u00e9cnicos experientes<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2533\" data-end=\"2586\">\r\n<p data-start=\"2535\" data-end=\"2586\">Engenheiros com experi\u00eancia pr\u00e1tica em manufatura<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2587\" data-end=\"2663\">\r\n<p data-start=\"2589\" data-end=\"2663\">Uma for\u00e7a de trabalho habituada a empregos de longo prazo e estabilidade<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><h3 data-start=\"2670\" data-end=\"2723\">Acesso a uma For\u00e7a de Trabalho Qualificada e Leal<\/h3><br><p data-start=\"2725\" data-end=\"2894\">Daegu oferece um amplo leque de profissionais qualificados, formados em engenharia, ci\u00eancias, sa\u00fade e opera\u00e7\u00f5es. A cidade abriga institui\u00e7\u00f5es acad\u00e9micas de renome, como:<\/p><br><br><ul data-start=\"2896\" data-end=\"3036\">\r\n \t<li data-start=\"2896\" data-end=\"2929\">\r\n<p data-start=\"2898\" data-end=\"2929\">Kyungpook National University<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2930\" data-end=\"2950\">\r\n<p data-start=\"2932\" data-end=\"2950\">Daegu University<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2951\" data-end=\"2974\">\r\n<p data-start=\"2953\" data-end=\"2974\">Keimyung University<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2975\" data-end=\"3036\">\r\n<p data-start=\"2977\" data-end=\"3036\">DGIST (Daegu Gyeongbuk Institute of Science and Technology)<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><p data-start=\"3038\" data-end=\"3083\">A for\u00e7a de trabalho de Daegu \u00e9 conhecida por:<\/p><br><br><ul data-start=\"3085\" data-end=\"3302\">\r\n \t<li data-start=\"3085\" data-end=\"3128\">\r\n<p data-start=\"3087\" data-end=\"3128\">Fortes compet\u00eancias t\u00e9cnicas e pr\u00e1ticas<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"3129\" data-end=\"3191\">\r\n<p data-start=\"3131\" data-end=\"3191\">Maior reten\u00e7\u00e3o e menor rotatividade em compara\u00e7\u00e3o com Seul<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"3192\" data-end=\"3246\">\r\n<p data-start=\"3194\" data-end=\"3246\">Disposi\u00e7\u00e3o para construir carreiras de longo prazo<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"3247\" data-end=\"3302\">\r\n<p data-start=\"3249\" data-end=\"3302\">Capacidades crescentes em digitaliza\u00e7\u00e3o e automa\u00e7\u00e3o<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><p data-start=\"3304\" data-end=\"3440\">Essas caracter\u00edsticas tornam Daegu especialmente atrativa para empresas que valorizam estabilidade da equipa e continuidade operacional.<\/p><br><br><h3 data-start=\"3447\" data-end=\"3494\">Custos Laborais e Operacionais Competitivos<\/h3><br><p data-start=\"3496\" data-end=\"3553\">Em compara\u00e7\u00e3o com Seul, Pangyo ou Incheon, Daegu oferece:<\/p><br><br><ul data-start=\"3555\" data-end=\"3713\">\r\n \t<li data-start=\"3555\" data-end=\"3609\">\r\n<p data-start=\"3557\" data-end=\"3609\">Sal\u00e1rios m\u00e9dios mais baixos na maioria das fun\u00e7\u00f5es<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"3610\" data-end=\"3662\">\r\n<p data-start=\"3612\" data-end=\"3662\">Espa\u00e7os comerciais e industriais mais acess\u00edveis<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"3663\" data-end=\"3713\">\r\n<p data-start=\"3665\" data-end=\"3713\">Custo de vida mais baixo para os trabalhadores<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><p data-start=\"3715\" data-end=\"3758\">Esses fatores permitem que os empregadores:<\/p><br><br><ul data-start=\"3760\" data-end=\"3948\">\r\n \t<li data-start=\"3760\" data-end=\"3833\">\r\n<p data-start=\"3762\" data-end=\"3833\"><a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/councils\/forbesbusinesscouncil\/2023\/04\/13\/the-state-of-labor-optimization-four-major-trends-and-how-to-confront-them\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Otimizem custos laborais<\/a> sem comprometer a qualidade das compet\u00eancias<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"3834\" data-end=\"3893\">\r\n<p data-start=\"3836\" data-end=\"3893\">Ofere\u00e7am pacotes locais competitivos com maior reten\u00e7\u00e3o<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"3894\" data-end=\"3948\">\r\n<p data-start=\"3896\" data-end=\"3948\">Escalem equipas de forma sustent\u00e1vel a longo prazo<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><h3 data-start=\"3955\" data-end=\"3990\">Forte Apoio do Governo Regional<\/h3><br><p data-start=\"3992\" data-end=\"4146\">Daegu beneficia de iniciativas governamentais direcionadas para atrair investimento estrangeiro e de alta tecnologia. As principais \u00e1reas de foco incluem:<\/p><br><br><ul data-start=\"4148\" data-end=\"4301\">\r\n \t<li data-start=\"4148\" data-end=\"4178\">\r\n<p data-start=\"4150\" data-end=\"4178\">Inova\u00e7\u00e3o m\u00e9dica e em sa\u00fade<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"4179\" data-end=\"4220\">\r\n<p data-start=\"4181\" data-end=\"4220\">F\u00e1bricas inteligentes e Ind\u00fastria 4.0<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"4221\" data-end=\"4261\">\r\n<p data-start=\"4223\" data-end=\"4261\">Tecnologias energ\u00e9ticas e ambientais<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"4262\" data-end=\"4301\">\r\n<p data-start=\"4264\" data-end=\"4301\">I&amp;D e comercializa\u00e7\u00e3o de tecnologia<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><p data-start=\"4303\" data-end=\"4344\">Empresas estrangeiras podem ter acesso a:<\/p><br><br><ul data-start=\"4346\" data-end=\"4470\">\r\n \t<li data-start=\"4346\" data-end=\"4383\">\r\n<p data-start=\"4348\" data-end=\"4383\">Incentivos locais ao investimento<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"4384\" data-end=\"4421\">\r\n<p data-start=\"4386\" data-end=\"4421\">Subs\u00eddios para emprego e forma\u00e7\u00e3o<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"4422\" data-end=\"4470\">\r\n<p data-start=\"4424\" data-end=\"4470\">Apoio \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/councils\/forbesbusinesscouncil\/2022\/08\/26\/three-keys-to-effective-collaborative-research-in-rd-departments\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">colabora\u00e7\u00e3o em I&amp;D<\/a> com universidades<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><p data-start=\"4472\" data-end=\"4663\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">A INS Global apoia regularmente empresas que entram em mercados regionais coreanos como Daegu, permitindo contrata\u00e7\u00f5es em total conformidade legal sem necessidade de criar uma entidade local.<\/p><br><br><h2 data-start=\"0\" data-end=\"58\">Requisitos Legais para Contratar Funcion\u00e1rios em Daegu<\/h2><br><p data-start=\"60\" data-end=\"213\">As regras de contrata\u00e7\u00e3o em Daegu seguem o quadro laboral nacional da Coreia do Sul. Os empregadores devem cumprir todas as exig\u00eancias legais, incluindo:<\/p><br><br><ul data-start=\"215\" data-end=\"418\">\r\n \t<li data-start=\"215\" data-end=\"242\">\r\n<p data-start=\"217\" data-end=\"242\">Labor Standards Act<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"243\" data-end=\"275\">\r\n<p data-start=\"245\" data-end=\"275\">Employment Insurance Act<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"276\" data-end=\"304\">\r\n<p data-start=\"278\" data-end=\"304\">National Pension Act<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"305\" data-end=\"342\">\r\n<p data-start=\"307\" data-end=\"342\">National Health Insurance Act<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"343\" data-end=\"397\">\r\n<p data-start=\"345\" data-end=\"397\">Industrial Accident Compensation Insurance Act<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"398\" data-end=\"418\">\r\n<p data-start=\"400\" data-end=\"418\">Income Tax Act<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><p data-start=\"420\" data-end=\"469\">Os principais princ\u00edpios de conformidade incluem:<\/p><br><br><ul data-start=\"471\" data-end=\"685\">\r\n \t<li data-start=\"471\" data-end=\"525\">\r\n<p data-start=\"473\" data-end=\"525\">Contratos de trabalho obrigatoriamente por escrito<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"526\" data-end=\"587\">\r\n<p data-start=\"528\" data-end=\"587\">Limites rigorosos para jornada de trabalho e horas extras<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"588\" data-end=\"628\">\r\n<p data-start=\"590\" data-end=\"628\">F\u00e9rias e benef\u00edcios previstos em lei<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"629\" data-end=\"685\">\r\n<p data-start=\"631\" data-end=\"685\">Procedimentos de rescis\u00e3o que protegem o trabalhador<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><p data-start=\"687\" data-end=\"838\">A INS Global garante a conformidade legal ao atuar como empregador oficial por meio dos seus servi\u00e7os de Employer of Record (EOR) na Coreia do Sul.<\/p><br><br><h2 data-start=\"845\" data-end=\"879\">Contratos de Trabalho em Daegu<\/h2><br><p data-start=\"881\" data-end=\"951\">Os contratos de trabalho por escrito s\u00e3o obrigat\u00f3rios e devem incluir:<\/p><br><br><ul data-start=\"953\" data-end=\"1211\">\r\n \t<li data-start=\"953\" data-end=\"990\">\r\n<p data-start=\"955\" data-end=\"990\">Detalhes de sal\u00e1rio e remunera\u00e7\u00e3o<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"991\" data-end=\"1042\">\r\n<p data-start=\"993\" data-end=\"1042\">Jornada de trabalho e condi\u00e7\u00f5es de horas extras<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1043\" data-end=\"1083\">\r\n<p data-start=\"1045\" data-end=\"1083\">Fun\u00e7\u00f5es do cargo e local de trabalho<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1084\" data-end=\"1118\">\r\n<p data-start=\"1086\" data-end=\"1118\">Direitos a f\u00e9rias e benef\u00edcios<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1119\" data-end=\"1154\">\r\n<p data-start=\"1121\" data-end=\"1154\">Participa\u00e7\u00e3o em seguros sociais<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1155\" data-end=\"1211\">\r\n<p data-start=\"1157\" data-end=\"1211\">Tipo de contrato (permanente ou por prazo determinado)<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><p data-start=\"1213\" data-end=\"1245\">Pontos importantes a considerar:<\/p><br><br><ul data-start=\"1247\" data-end=\"1398\">\r\n \t<li data-start=\"1247\" data-end=\"1287\">\r\n<p data-start=\"1249\" data-end=\"1287\">A demiss\u00e3o \u201cat-will\u201d n\u00e3o \u00e9 permitida<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1288\" data-end=\"1344\">\r\n<p data-start=\"1290\" data-end=\"1344\">A rescis\u00e3o exige justa causa e documenta\u00e7\u00e3o adequada<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1345\" data-end=\"1398\">\r\n<p data-start=\"1347\" data-end=\"1398\">Cl\u00e1usulas abaixo dos m\u00ednimos legais s\u00e3o inv\u00e1lidas<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><p data-start=\"1400\" data-end=\"1507\">A INS Global fornece contratos de trabalho em coreano, totalmente conformes com a legisla\u00e7\u00e3o laboral local.<\/p><br><br><h2 data-start=\"1514\" data-end=\"1573\">Folha de Pagamento, Impostos e Seguros Sociais em Daegu<\/h2><br><h3 data-start=\"1575\" data-end=\"1623\">Reten\u00e7\u00e3o de Imposto de Renda do Trabalhador<\/h3><br><p data-start=\"1625\" data-end=\"1662\">Os empregadores s\u00e3o respons\u00e1veis por:<\/p><br><br><ul data-start=\"1664\" data-end=\"1769\">\r\n \t<li data-start=\"1664\" data-end=\"1702\">\r\n<p data-start=\"1666\" data-end=\"1702\">C\u00e1lculo mensal do imposto de renda<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1703\" data-end=\"1741\">\r\n<p data-start=\"1705\" data-end=\"1741\">Reten\u00e7\u00e3o e recolhimento do imposto<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1742\" data-end=\"1769\">\r\n<p data-start=\"1744\" data-end=\"1769\">Ajuste anual do imposto<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><h3 data-start=\"1771\" data-end=\"1823\">Contribui\u00e7\u00f5es Obrigat\u00f3rias para Seguros Sociais<\/h3><br><p data-start=\"1825\" data-end=\"1883\">Empregadores que contratam em Daegu devem contribuir para:<\/p><br><br><ul data-start=\"1885\" data-end=\"2131\">\r\n \t<li data-start=\"1885\" data-end=\"1930\">\r\n<p data-start=\"1887\" data-end=\"1930\">Pens\u00e3o Nacional: aproximadamente 4,5%<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1931\" data-end=\"2015\">\r\n<p data-start=\"1933\" data-end=\"2015\">Seguro Nacional de Sa\u00fade: aproximadamente 3,54% mais cuidados de longo prazo<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2016\" data-end=\"2055\">\r\n<p data-start=\"2018\" data-end=\"2055\">Seguro de Emprego: 0,8% a 1,75%<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2056\" data-end=\"2131\">\r\n<p data-start=\"2058\" data-end=\"2131\">Seguro contra Acidentes de Trabalho: 0,7% a 18,6%, conforme o setor<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><p data-start=\"2133\" data-end=\"2231\">As contribui\u00e7\u00f5es totais do empregador normalmente variam entre <strong data-start=\"2196\" data-end=\"2230\">8% e 20% da folha de pagamento<\/strong>.<\/p><br><p data-start=\"2233\" data-end=\"2377\">A INS Global gere o processamento da folha de pagamento, as obriga\u00e7\u00f5es fiscais e o registo nos seguros sociais para empregadores internacionais.<\/p><br><br><h2 data-start=\"2384\" data-end=\"2437\">Benef\u00edcios e F\u00e9rias Obrigat\u00f3rios na Coreia do Sul<\/h2><br><p data-start=\"2439\" data-end=\"2488\">Os benef\u00edcios legais aplic\u00e1veis em Daegu incluem:<\/p><br><br><ul data-start=\"2490\" data-end=\"2795\">\r\n \t<li data-start=\"2490\" data-end=\"2566\">\r\n<p data-start=\"2492\" data-end=\"2566\">F\u00e9rias anuais remuneradas de, no m\u00ednimo, 15 dias ap\u00f3s um ano de trabalho<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2567\" data-end=\"2600\">\r\n<p data-start=\"2569\" data-end=\"2600\">Feriados p\u00fablicos remunerados<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2601\" data-end=\"2634\">\r\n<p data-start=\"2603\" data-end=\"2634\">Licen\u00e7a-maternidade (90 dias)<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2635\" data-end=\"2668\">\r\n<p data-start=\"2637\" data-end=\"2668\">Licen\u00e7a-paternidade (10 dias)<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2669\" data-end=\"2702\">\r\n<p data-start=\"2671\" data-end=\"2702\">Licen\u00e7a parental (at\u00e9 um ano)<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2703\" data-end=\"2744\">\r\n<p data-start=\"2705\" data-end=\"2744\">Indemniza\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria por rescis\u00e3o<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2745\" data-end=\"2795\">\r\n<p data-start=\"2747\" data-end=\"2795\">Pagamento de horas extras com taxas adicionais<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><h2 data-start=\"2802\" data-end=\"2856\">Contrata\u00e7\u00e3o de Trabalhadores Estrangeiros em Daegu<\/h2><br><p data-start=\"2858\" data-end=\"3040\">Embora Daegu tenha menos expatriados do que Seul, a cidade atrai especialistas estrangeiros nas \u00e1reas de manufatura, I&amp;D e meio acad\u00e9mico. As categorias de visto mais comuns incluem:<\/p><br><br><ul data-start=\"3042\" data-end=\"3287\">\r\n \t<li data-start=\"3042\" data-end=\"3091\">\r\n<p data-start=\"3044\" data-end=\"3091\">Visto E-7 para profissionais qualificados<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"3092\" data-end=\"3157\">\r\n<p data-start=\"3094\" data-end=\"3157\">Visto D-8 para investidores e transfer\u00eancias intraempresa<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"3158\" data-end=\"3218\">\r\n<p data-start=\"3160\" data-end=\"3218\">Visto E-2 para fun\u00e7\u00f5es na \u00e1rea da educa\u00e7\u00e3o e idiomas<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"3219\" data-end=\"3287\">\r\n<p data-start=\"3221\" data-end=\"3287\">Visto D-10 para candidatos a emprego j\u00e1 residentes na Coreia<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><p data-start=\"3289\" data-end=\"3492\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">O patroc\u00ednio de vistos exige conformidade rigorosa e documenta\u00e7\u00e3o precisa. A INS Global apoia os empregadores em todo o processo de vistos para a contrata\u00e7\u00e3o legal de trabalhadores estrangeiros em Daegu.<\/p><br><br><h2 data-start=\"0\" data-end=\"57\">Tend\u00eancias do Mercado de Contrata\u00e7\u00e3o em Daegu em 2026<\/h2><br><p data-start=\"59\" data-end=\"115\">As principais tend\u00eancias do mercado de trabalho incluem:<\/p><br><br><ul data-start=\"117\" data-end=\"438\">\r\n \t<li data-start=\"117\" data-end=\"177\">\r\n<p data-start=\"119\" data-end=\"177\">Procura est\u00e1vel por engenheiros e especialistas t\u00e9cnicos<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"178\" data-end=\"232\">\r\n<p data-start=\"180\" data-end=\"232\">Crescimento nas \u00e1reas de tecnologia m\u00e9dica e sa\u00fade<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"233\" data-end=\"297\">\r\n<p data-start=\"235\" data-end=\"297\">Infla\u00e7\u00e3o salarial mais baixa em compara\u00e7\u00e3o com Seul e Pangyo<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"298\" data-end=\"377\">\r\n<p data-start=\"300\" data-end=\"377\">Forte prefer\u00eancia dos profissionais por seguran\u00e7a e estabilidade no emprego<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"378\" data-end=\"438\">\r\n<p data-start=\"380\" data-end=\"438\">Interesse crescente em transforma\u00e7\u00e3o digital e automa\u00e7\u00e3o<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><p data-start=\"440\" data-end=\"570\">Daegu oferece um ambiente de contrata\u00e7\u00e3o mais previs\u00edvel e menos vol\u00e1til do que os principais polos tecnol\u00f3gicos da Coreia do Sul.<\/p><br><br><h2 data-start=\"577\" data-end=\"632\">Estrat\u00e9gias de Recrutamento para Contratar em Daegu<\/h2><br><p data-start=\"634\" data-end=\"687\">As estrat\u00e9gias de recrutamento mais eficazes incluem:<\/p><br><br><ul data-start=\"689\" data-end=\"948\">\r\n \t<li data-start=\"689\" data-end=\"746\">\r\n<p data-start=\"691\" data-end=\"746\">Plataformas locais de emprego como Saramin e JobKorea<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"747\" data-end=\"823\">\r\n<p data-start=\"749\" data-end=\"823\">Parcerias com universidades e programas de contrata\u00e7\u00e3o de rec\u00e9m-formados<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"824\" data-end=\"890\">\r\n<p data-start=\"826\" data-end=\"890\">Ag\u00eancias locais de recrutamento e empresas de executive search<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"891\" data-end=\"948\">\r\n<p data-start=\"893\" data-end=\"948\">Aproveitamento da expertise local de RH da INS Global<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><p data-start=\"950\" data-end=\"1081\">Uma marca empregadora focada em estabilidade, crescimento de longo prazo e conformidade legal tende a ter forte aceita\u00e7\u00e3o em Daegu.<\/p><br><br><h2 data-start=\"1088\" data-end=\"1172\">Contrata\u00e7\u00e3o de Talentos Qualificados vs. Talentos em In\u00edcio de Carreira em Daegu<\/h2><br><h3 data-start=\"1174\" data-end=\"1205\">Profissionais Qualificados<\/h3><br><p data-start=\"1207\" data-end=\"1261\">Profissionais seniores em Daegu normalmente valorizam:<\/p><br><br><ul data-start=\"1263\" data-end=\"1408\">\r\n \t<li data-start=\"1263\" data-end=\"1282\">\r\n<p data-start=\"1265\" data-end=\"1282\">Emprego est\u00e1vel<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1283\" data-end=\"1328\">\r\n<p data-start=\"1285\" data-end=\"1328\">Fun\u00e7\u00f5es e responsabilidades bem definidas<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1329\" data-end=\"1372\">\r\n<p data-start=\"1331\" data-end=\"1372\">Remunera\u00e7\u00e3o competitiva, mas previs\u00edvel<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1373\" data-end=\"1408\">\r\n<p data-start=\"1375\" data-end=\"1408\">Gest\u00e3o estruturada e respeitosa<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><h3 data-start=\"1410\" data-end=\"1445\">Talentos em In\u00edcio de Carreira<\/h3><br><p data-start=\"1447\" data-end=\"1502\">Daegu forma bons talentos rec\u00e9m-graduados nas \u00e1reas de:<\/p><br><br><ul data-start=\"1504\" data-end=\"1585\">\r\n \t<li data-start=\"1504\" data-end=\"1531\">\r\n<p data-start=\"1506\" data-end=\"1531\">Engenharia e manufatura<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1532\" data-end=\"1560\">\r\n<p data-start=\"1534\" data-end=\"1560\">Ci\u00eancias da vida e sa\u00fade<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1561\" data-end=\"1585\">\r\n<p data-start=\"1563\" data-end=\"1585\">Neg\u00f3cios e opera\u00e7\u00f5es<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><p data-start=\"1587\" data-end=\"1702\">Os sal\u00e1rios de entrada variam geralmente entre <strong data-start=\"1634\" data-end=\"1668\">25 e 38 milh\u00f5es de KRW por ano<\/strong>, dependendo da fun\u00e7\u00e3o e do setor.<\/p><br><p data-start=\"1704\" data-end=\"1727\">A reten\u00e7\u00e3o melhora com:<\/p><br><br><ul data-start=\"1729\" data-end=\"1853\">\r\n \t<li data-start=\"1729\" data-end=\"1768\">\r\n<p data-start=\"1731\" data-end=\"1768\">Programas de forma\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1769\" data-end=\"1812\">\r\n<p data-start=\"1771\" data-end=\"1812\">Planos claros de progress\u00e3o na carreira<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1813\" data-end=\"1853\">\r\n<p data-start=\"1815\" data-end=\"1853\">Incentivos de emprego de longo prazo<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><h2 data-start=\"1860\" data-end=\"1919\">Considera\u00e7\u00f5es Culturais nos Locais de Trabalho em Daegu<\/h2><br><p data-start=\"1921\" data-end=\"1970\">A cultura de trabalho em Daegu tende a valorizar:<\/p><br><br><ul data-start=\"1972\" data-end=\"2081\">\r\n \t<li data-start=\"1972\" data-end=\"2013\">\r\n<p data-start=\"1974\" data-end=\"2013\">Respeito \u00e0 hierarquia e \u00e0 experi\u00eancia<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2014\" data-end=\"2042\">\r\n<p data-start=\"2016\" data-end=\"2042\">Formalidade profissional<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2043\" data-end=\"2081\">\r\n<p data-start=\"2045\" data-end=\"2081\">Lealdade e rela\u00e7\u00f5es de longo prazo<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><p data-start=\"2083\" data-end=\"2359\">Em compara\u00e7\u00e3o com Seul ou Pangyo, os ambientes de trabalho em Daegu s\u00e3o geralmente mais tradicionais, embora a moderniza\u00e7\u00e3o esteja a aumentar. Empregadores que respeitam as normas locais e, ao mesmo tempo, introduzem pr\u00e1ticas modernas de RH tendem a obter melhores resultados.<\/p><br><br><h2 data-start=\"2366\" data-end=\"2420\">Employer of Record (EOR) em Daegu com a INS Global<\/h2><br><p data-start=\"2422\" data-end=\"2459\">Contratar em Daegu exige a gest\u00e3o de:<\/p><br><br><ul data-start=\"2461\" data-end=\"2614\">\r\n \t<li data-start=\"2461\" data-end=\"2495\">\r\n<p data-start=\"2463\" data-end=\"2495\">Contratos de trabalho coreanos<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2496\" data-end=\"2546\">\r\n<p data-start=\"2498\" data-end=\"2546\">Conformidade com <a href=\"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/pt-br\/news-post\/melhor-folha-de-pagamento-internacional\/\">folha de pagamento<\/a> e impostos<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2547\" data-end=\"2577\">\r\n<p data-start=\"2549\" data-end=\"2577\">Registo em seguros sociais<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2578\" data-end=\"2614\">\r\n<p data-start=\"2580\" data-end=\"2614\">Imigra\u00e7\u00e3o e patroc\u00ednio de vistos<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><p data-start=\"2616\" data-end=\"2708\">Ao estabelecer parceria com a <strong data-start=\"2646\" data-end=\"2660\">INS Global<\/strong> como <strong data-start=\"2666\" data-end=\"2688\">Employer of Record<\/strong>, as empresas podem:<\/p><br><br><ul data-start=\"2710\" data-end=\"2929\">\r\n \t<li data-start=\"2710\" data-end=\"2761\">\r\n<p data-start=\"2712\" data-end=\"2761\">Contratar em Daegu sem criar uma entidade local<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2762\" data-end=\"2830\">\r\n<p data-start=\"2764\" data-end=\"2830\">Garantir total conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o laboral sul-coreana<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2831\" data-end=\"2885\">\r\n<p data-start=\"2833\" data-end=\"2885\">Integrar colaboradores de forma r\u00e1pida e eficiente<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t<li data-start=\"2886\" data-end=\"2929\">\r\n<p data-start=\"2888\" data-end=\"2929\">Reduzir riscos administrativos e legais<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul><br><p data-start=\"2931\" data-end=\"3108\">A INS Global atua como empregador legal, gerindo folha de pagamento, benef\u00edcios, contratos e administra\u00e7\u00e3o de RH, para que a sua empresa possa focar-se nas opera\u00e7\u00f5es principais.<\/p><br><p data-start=\"3110\" data-end=\"3131\"><\/p><br><br><h2 data-start=\"3138\" data-end=\"3181\">Contrate em Daegu com Confian\u00e7a em 2026<\/h2><br><p data-start=\"3183\" data-end=\"3387\">Daegu oferece aos empregadores internacionais um mercado de trabalho est\u00e1vel, eficiente em termos de custos e altamente qualificado, apoiado por institui\u00e7\u00f5es regionais fortes e iniciativas governamentais.<\/p><br><p data-start=\"3389\" data-end=\"3515\">Embora o quadro laboral da Coreia do Sul seja complexo, o parceiro local certo torna a expans\u00e3o mais simples e de baixo risco.<\/p><br><p data-start=\"3517\" data-end=\"3742\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">Quer esteja a contratar um \u00fanico especialista ou a construir uma equipa operacional de longo prazo, os servi\u00e7os de <strong data-start=\"3632\" data-end=\"3668\">Employer of Record da INS Global<\/strong> oferecem uma forma conforme, eficiente e escal\u00e1vel de contratar em Daegu.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este guia explica como contratar funcion\u00e1rios em Daegu em 2026, abordando a legisla\u00e7\u00e3o laboral local, as caracter\u00edsticas da for\u00e7a de trabalho e os requisitos de conformidade para empregadores internacionais.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-112355","news","type-news","status-publish","hentry","news-categories-apac-pt-br","news-categories-recrutamento"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/news\/112355","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/news\/112355\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=112355"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}