cherchent \u00e0 obtenir ce fameux visa pour pouvoir aller travailler en Chine.<\/strong> Plusieurs solutions sont alors possibles, mais attardons nous sur l\u2019une des plus efficaces\u00a0: les soci\u00e9t\u00e9s de portage salarial.<\/p>\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Qu\u2019est-ce que le visa de travail (ou visa Z)\u00a0?<\/h2>\r\n
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D\u2019apr\u00e8s le site de l\u2019Ambassade de Chine en France,<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\u00ab Le visa de travail est<\/em> est d\u00e9livr\u00e9 aux \u00e9trangers, ainsi qu\u2019aux membres de leur famille les accompagnant, pour venir travailler ou occuper un poste en Chine, pour y donner des spectacles \u00e0 caract\u00e8re commercial ou participer \u00e0 des projets d\u2019assistance et de coop\u00e9ration.\u00a0<\/em>\u00bb<\/blockquote>\r\n\r\n\r\n\r\nLe visa de travail concerne donc aussi bien les entreprises commerciales \u00e0 but lucratif que les entreprises \u00e0 but non lucratif<\/strong> ou les organisations non gouvernementales (ONG). Malgr\u00e9 certaines rumeurs \u00e9voquant la difficult\u00e9 d\u2019obtention du visa de travail pour les associations \u00e0 but non lucratif ou ONG, il existe pourtant un tr\u00e8s grand nombre d\u2019ONG pr\u00e9sentes en Chine, et ce dans toutes les provinces. Ce qui montre que la Chine accueille volontiers les associations internationales, et notamment fran\u00e7aises sur son territoire. Il existe plus de 11 associations fran\u00e7aises pr\u00e9sentes sur le territoire chinois\u00a0(telles que Couleurs de Chine ou M\u00e9decins sans Fronti\u00e8res)\u00a0: dans ces cas-l\u00e0, il semble que le processus d\u2019obtention du visa de travail soit plus simple.<\/p>\r\n <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Quels sont les pr\u00e9requis pour le visa de travail (ou visa Z)\u00a0?<\/h2>\r\n
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Il existe quelques documents tr\u00e8s simples demand\u00e9s pour tout type de visa\u00a0:<\/p>\r\n
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\r\n- Le passeport comportant deux pages vierges<\/strong> de toute inscription, dont la validit\u00e9 doit \u00eatre d\u2019au moins six mois \u00e0 compter du jour de la demande-<\/li>\r\n
- Un formulaire de demande de visa<\/strong> \u00e0 remplir (disponible sur le site de l\u2019Ambassade de Chine) avec une photo d\u2019identit\u00e9 (en couleur)-<\/li>\r\n
- La \u00ab\u00a0Fiche d\u2019examens m\u00e9dicaux<\/strong> pour les \u00e9trangers\u00a0\u00bb en cas de s\u00e9jour sup\u00e9rieur \u00e0 six mois-<\/li>\r\n
- Les membres de la famille<\/strong> qui accompagnent le salari\u00e9 ou l\u2019employeur \u00e2g\u00e9 de plus de 18 ans doivent fournir un certificat m\u00e9dical d\u00e9livr\u00e9 par un h\u00f4pital fran\u00e7ais. A noter que l\u2019Ambassade se permet de refuser l\u2019obtention du visa si le candidat use d\u2019informations fausses ou incompl\u00e8tes, ou si son \u00e9criture est illisible\u2026<\/li>\r\n
- L\u00e0 o\u00f9 les complications arrivent,<\/strong> ce sont les documents \u00e0 fournir en fonction du secteur d\u2019activit\u00e9 du candidat (Lettre d\u2019invitation officielle \u00e0 fournir, 2 ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9riences professionnelles \u00e0 justifier, etc\u2026)<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n
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Le visa de travail en Chine est probablement le visa le plus difficile \u00e0 obtenir et d\u00e9pend \u00e9galement de la situation politique internationale et domestique de la Chine.<\/p>\r\n
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La solution INS<\/h2>\r\n
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INS Global Consulting est une entreprise sp\u00e9cialis\u00e9e dans le portage salarial depuis 2006. A ce titre elle met \u00e0 disposition un catalogue de services et prestations visant \u00e0 faciliter l\u2019implantation d\u2019entreprises ou entrepreneurs \u00e9trangers en Chine.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Une soci\u00e9t\u00e9 qui propose du portage salarial, prend donc en charge toutes les d\u00e9marches administratives du consultant.<\/strong> Le portage salarial met \u00e0 disposition sa structure et son expertise, ce qui permet au consultant d\u2019avoir de nombreux avantages. Il peut ainsi se concentrer sur le d\u00e9veloppement de son action commerciale, tout en \u00e9tant un salari\u00e9 \u00e0 part enti\u00e8re de l\u2019entreprise \u00ab\u00a0porteuse\u00a0\u00bb.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nINS repr\u00e9sente donc une aide efficace<\/strong>, qui permet \u00e0 des soci\u00e9t\u00e9s de pouvoir monter un projet 100% flexible \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Le client peut librement faire travailler un repr\u00e9sentant dans un autre pays sans avoir \u00e0 se soucier des diverses d\u00e9marches administrative et juridique.\u00a0 La soci\u00e9t\u00e9 de portage prend totalement en charge le consultant<\/strong>. Elle est un interm\u00e9diaire, et offre au consultant un statut de salari\u00e9 dans le pays de sa mission.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nEn l\u2019occurrence, il s\u2019agit ici de portage administratif et juridique :<\/strong> La prise en charge de toutes les d\u00e9marches d\u2019obtention du visa de travail, versement du salaire au consultant,\u00a0 la r\u00e9alisation des d\u00e9clarations fiscales, ou encore le choix de l\u2019assurance m\u00e9dicale.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nINS vous offre une solution l\u00e9gale cl\u00e9 en main pour l’obtention d’un visa<\/strong> d’un an minimum qui permettra \u00e0 vos consultants de rester en Chine sans aucune limite de temps. Ce visa sera renouvelable tous les ans sans interruption et pourra inclure, si n\u00e9cessaire, l’\u00e9poux (se) et les enfants du consultant.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Avoir son visa de travail pour la Chine sans passer par une agence? Pas sur… <\/p>\n","protected":false},"featured_media":102489,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-35687","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-categories-visas"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/35687","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/35687\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/102489"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35687"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}