{"id":34257,"date":"2019-05-24T17:47:49","date_gmt":"2019-05-24T17:47:49","guid":{"rendered":"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/?post_type=news&#038;p=34257"},"modified":"2025-09-12T18:37:43","modified_gmt":"2025-09-12T18:37:43","slug":"entreprise-en-chine-ins-global","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/fr\/news-post\/entreprise-en-chine-ins-global\/","title":{"rendered":"Installer son entreprise en Chine sans stress avec INS"},"content":{"rendered":"<p>S\u2019installer en Chine n\u2019est pas chose facile pour les entreprises. Il est primordial de bien conna\u00eetre les lois et subtilit\u00e9s administratives du pays. Et pour cela il est pr\u00e9f\u00e9rable de bien s&rsquo;entourer. C\u2019est le r\u00f4le d\u2019INS Global, acteur incontournable depuis plus de 10 ans des soci\u00e9t\u00e9s \u00e9trang\u00e8res qui veulent r\u00e9ussir leur implantation en Chine.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- \/wp:post-content -->\r\n\r\n<!-- wp:heading -->\r\n<h2><strong>INS : une connaissance pointue du march\u00e9<\/strong><\/h2>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- \/wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 notre savoir faire en terme de ressources humaines et de r\u00e9glementation locale, nous vous aidons \u00e0 \u00eatre le plus <strong>serein possible dans cette nouvelle aventure<\/strong>. La preuve en vid\u00e9o.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:core-embed\/youtube {\"url\":\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=9i6wUsYjDb4\",\"type\":\"video\",\"providerNameSlug\":\"youtube\",\"align\":\"center\",\"className\":\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"} -->\r\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube aligncenter wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">\r\n<div class=\"wp-block-embed__wrapper\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=9i6wUsYjDb4<\/div>\r\n<div>\u00a0<\/div>\r\n<\/figure>\r\n<!-- \/wp:core-embed\/youtube -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>En 2011, une entreprise Espagnole, sp\u00e9cialis\u00e9e dans les services d\u2019ing\u00e9nierie dans le secteur p\u00e9trolier, d\u00e9cide de venir s\u2019implanter en Chine. Elle engage 5 employ\u00e9s chinois.<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><em>Probl\u00e8me : <\/em>L\u2019entreprise d\u00e9marre rapidement et voulant aller au plus vite dans les d\u00e9marches, <strong>elle oublie certaines r\u00e9glementations locales ainsi que certaines taxes \u00e0 s\u2019acquitter<\/strong><em>. <\/em>Les employ\u00e9s d\u00e9couvrent alors tout aussi vite qu\u2019ils ne b\u00e9n\u00e9ficient ni d\u2019assurance maladie, ni d\u2019aide \u00e0 la consommation et au final que leurs contrats de travail ne sont pas aux normes.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:core-embed\/youtube {\"url\":\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=hYm2aGvHB44\",\"type\":\"video\",\"providerNameSlug\":\"youtube\",\"align\":\"center\",\"className\":\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"} -->\r\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube aligncenter wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">\r\n<div class=\"wp-block-embed__wrapper\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=hYm2aGvHB44<\/div>\r\n<div>\u00a0<\/div>\r\n<\/figure>\r\n<!-- \/wp:core-embed\/youtube -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Les employ\u00e9s, m\u00e9contents, au lieu d\u2019en parler \u00e0 l\u2019entreprise<strong>, vont directement d\u00e9noncer au gouvernement Chinois<\/strong> leur situation ill\u00e9gale. Minist\u00e8re du Travail, S\u00e9curit\u00e9 Sociale et imp\u00f4ts, la soci\u00e9t\u00e9 espagnole qui vient de s\u2019implanter en Chine et elle a un mois pour r\u00e9gulariser la situation et payer une amende.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:core-embed\/youtube {\"url\":\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=27_lNLAXX-0\",\"type\":\"video\",\"providerNameSlug\":\"youtube\",\"align\":\"center\",\"className\":\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"} -->\r\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube aligncenter wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">\r\n<div class=\"wp-block-embed__wrapper\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=27_lNLAXX-0<\/div>\r\n<div>\u00a0<\/div>\r\n<\/figure>\r\n<!-- \/wp:core-embed\/youtube -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>R\u00e9sultat, la production de l\u2019entreprise s\u2019affaiblit, le co\u00fbt de la main d\u2019\u0153uvre triple, un contr\u00f4le gouvernemental qui s\u2019intensifie et surtout <strong>3 ans d\u2019inspection cons\u00e9cutif.<\/strong> C\u2019est \u00e0 ce moment que l\u2019entreprise espagnole d\u00e9cide, enfin, de demander de l\u2019aide \u00e0 INS.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:heading -->\r\n<h2><strong>INS : le partenaire de qualit\u00e9 pour une implantation r\u00e9ussi<\/strong><\/h2>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- \/wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:core-embed\/youtube {\"url\":\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=9BCh4UmFkm0\",\"type\":\"video\",\"providerNameSlug\":\"youtube\",\"align\":\"center\",\"className\":\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"} -->\r\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube aligncenter wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">\r\n<div class=\"wp-block-embed__wrapper\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=9BCh4UmFkm0<\/div>\r\n<div>\u00a0<\/div>\r\n<\/figure>\r\n<!-- \/wp:core-embed\/youtube -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>INS-GLOBAL CONSULTING, a r\u00e9ussi \u00e0 redresser l\u2019entreprise apr\u00e8s seulement 3 semaines d\u2019intervention. Nous <strong>avons aid\u00e9 notre client dans la gestion des r\u00e9glementations chinoises<\/strong> et fait en sorte que ces ann\u00e9es de contr\u00f4le se passent sans accrocs. Car il faut garder \u00e0 l\u2019esprit, qu\u2019en Chine la l\u00e9gislation change vite, des mutations structurelles que conna\u00eet et ma\u00eetrise d\u2019INS, ce qui lui permet d\u2019\u00e9pauler ses clients au plus juste. Gr\u00e2ce \u00e0 son intervention, l\u2019entreprise Espagnole s\u2019en sort indemne, et a m\u00eame pu, depuis, engager plus de 60 employ\u00e9s\u00a0!<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Laissez INS GLOBAL CONSULTING, vous aider pour une implantation en douceur et en toute s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 en Chine.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u2019installer en Chine n\u2019est pas chose facile pour les entreprises. 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