{"id":59653,"date":"2024-02-05T14:22:20","date_gmt":"2024-02-05T14:22:20","guid":{"rendered":"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/news-post\/contratar-un-equipo-dedicado-en-canada\/"},"modified":"2025-08-28T13:58:22","modified_gmt":"2025-08-28T13:58:22","slug":"contratar-un-equipo-dedicado-en-canada","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/es\/news-post\/contratar-un-equipo-dedicado-en-canada\/","title":{"rendered":"Contrata un equipo en Canad\u00e1 en 2025"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"59653\" class=\"elementor elementor-59653 elementor-59101\" data-elementor-post-type=\"news\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-450fd431 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"450fd431\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7723f394 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7723f394\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Desbloquea todo el potencial de tu negocio aprovechando el talento canadiense. En la econom\u00eda globalizada de hoy, expandir tus operaciones contratando en Canad\u00e1 tiene muchas ventajas. Para ayudarte a dar el siguiente paso en la expansi\u00f3n global, este art\u00edculo explora los factores clave a considerar al <strong>contratar un equipo en Canad\u00e1<\/strong>, junto con <strong>sugerencias \u00fatiles<\/strong> para agilizar el proceso.<\/p><p>Desde la mano de obra calificada hasta el <strong>conocimiento del mercado<\/strong>, descubre c\u00f3mo tener presencia en Canad\u00e1 puede mejorar la ventaja competitiva de tu empresa.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e420551 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"e420551\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-52f828b2 e-con-full form-download-container e-flex e-con e-child\" data-id=\"52f828b2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5317d898 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5317d898\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-55e555a8 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"55e555a8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"220\" height=\"286\" src=\"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/post-download-2024-1.gif\" class=\"attachment-large size-large wp-image-85047\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-176c61f8 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"176c61f8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-73d4a6d1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"73d4a6d1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfSin tiempo? Guarda este art\u00edculo para despu\u00e9s \u200b<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-384f59ea elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"384f59ea\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"yogurt-Text-root yogurt-exyt4v\">\u00bfCansado de hacer scroll? Descarga una versi\u00f3n en PDF para leerlo despu\u00e9s<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-51c55307 elementor-align-left elementor-mobile-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"51c55307\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"get-in-touch-btn\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-size-sm elementor-animation-shrink\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">descargar<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-783b11cd e-con-full form-download-container 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PDF<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/form>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c12ae06 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6c12ae06\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"pdf-instruction\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div><div>Your download will start in a few seconds. If your download does not start, please click the button:<\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-46e3012e elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"46e3012e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<script>\r\n\r\nwindow.onload = function(){\r\n  console.log('start39');\r\n  document.getElementById('pdf-button').style.display=\"none\";\r\n  document.getElementById('pdf-instruction').style.display=\"none\";\r\n};\r\n\r\nvar a = document.getElementById(\"form-field-first_name\");\r\nvar b = document.getElementById(\"form-field-last_name\");\r\nvar c = document.getElementById(\"form-field-email\");\r\n\r\ndocument.addEventListener(\"DOMContentLoaded\", function(event) {\r\n  document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = true;\r\n});\r\n\r\n\r\na.onchange = function() {manageBtn(this)};\r\nb.onchange = function() {manageBtn(this)};\r\nc.onchange = function() {manageBtn(this)};\r\n\r\n\r\nfunction manageBtn(txt) {\r\n    var btn = document.getElementById(\"pdf-download_btn\");\r\n    if ((a.value != '') &&  (b.value != '') && (c.value != '')) {\r\n        btn.disabled = false;\r\n    } else{\r\n        btn.disabled = true;\r\n    }\r\n  \r\n}\r\n\r\n\r\ndocument.addEventListener(\"keyup\", emailVal);\r\nfunction emailVal() {\r\n    var em = document.getElementById(\"form-field-email\");\r\n  \r\n    var validRegex = \/^\\w+([\\.-]?\\w+)*@\\w+([\\.-]?\\w+)*(\\.\\w{2,3})+$\/;\r\n    \r\n    if (em.value.match(validRegex)) {\r\n        document.getElementById(\"form-field-email\").style.color=\"#333\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = true;\r\n        return true;\r\n    } else {\r\n        document.getElementById(\"form-field-email\").style.color=\"red\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = false;\r\n        return false;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\r\ndocument.getElementById(\"pdf-download_btn\").addEventListener('click', getMPDF);\r\n\r\nfunction getMPDF(){    \r\n    setTimeout(function getPDF(){\r\n        document.getElementById(\"pdf-button\").style.display = \"block\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-instruction\").style.display = \"block\";\r\n        document.getElementById('jornal_form').style.display=\"none\";\r\n        setTimeout('', 1000);\r\n        var plink = document.getElementById(\"pdf-button\").querySelectorAll(\".rtwwpge_pdf_button\")[0];\r\n        plink.click();\r\n\r\n\r\n}, 2500);\r\n}\r\n\r\n<\/script>\r\n\r\n<style>\r\n    #form-field-field_9b8696c{\r\n        display: none;\r\n    }\r\n    \r\n    #pdf-download_btn:hover{\r\n          -webkit-transform: scale(0.8);\r\n  transform: scale(0.9);\r\n    }\r\n<\/style>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-41be4a16 elementor-widget elementor-widget-rtw-pdf-generator-addon\" data-id=\"41be4a16\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"pdf-button\" data-widget_type=\"rtw-pdf-generator-addon.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"rtw_pgaepb_main\">\r\n\t\t\t<a style=\"cursor:pointer;\" target=\"_blank\" rel=\"noindex,nofollow\" \r\n\t\t\tdata-post_url=\"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/es\/news-post\/contratar-un-equipo-dedicado-en-canada\/?generate_pdf=true\" \r\n\t\t\tdata-post_id=\"59653\" \r\n\t\t\tdata-pdf_cache=\"\" \r\n\t\t\tdata-pdf_class=\"form-download-container\" \r\n\t\t\tdata-pdf_id=\"form-get-in-touch\" \r\n\t\t\ttitle=\"Download PDF\" class=\"rtwwpge_pdf_button\">\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t<img alt=\"Download PDF\" \r\n\t\t\t\t\tsrc=\"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/pdf_down_icon-1-1-1.png\" \r\n\t\t\t\t\twidth=\"64\" \r\n\t\t\t\t\theight=\"64\">\r\n\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/wp-content\/plugins\/pdf-generator-addon-for-elementor-page-builder\/\/public\/images\/spinner.gif\" class=\"rtwwpge_pdf_gif\">\r\n\t\t<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8e537eb e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"8e537eb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-04f0d37 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"04f0d37\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Conociendo el Mercado Laboral y los Talentos Canadienses<\/h2><p>Entrar al mercado laboral canadiense es un movimiento estrat\u00e9gico para las empresas que <strong>buscan talento de alta calidad<\/strong>. Renombrado por su fuerza laboral altamente capacitada, Canad\u00e1 cuenta con un <strong>grupo laboral tecnol\u00f3gicamente avanzado<\/strong> que se alinea perfectamente con las demandas del mundo empresarial moderno.<\/p><p>Las ideas del pa\u00eds sobre educaci\u00f3n y progreso garantizan un <strong>suministro constante de trabajadores capacitados<\/strong> en muchos sectores. Adem\u00e1s, el reciente auge del trabajo remoto ha ampliado el acceso a este pool de talento, <strong>permitiendo a las empresas aprovechar la experiencia de Canad\u00e1 sin las restricciones<\/strong> habituales.<\/p><p>En medio de los desaf\u00edos de la COVID-19, el mercado laboral canadiense <strong>enfrent\u00f3 presiones nuevas e desconocidas<\/strong>, al igual que muchos otros. El resultado fue un aumento en las tasas de desempleo. Sin embargo, la toma de diferentes medidas econ\u00f3micas ha contribuido a una notable recuperaci\u00f3n positiva.<\/p><p>Desde la COVID, la <strong>tasa de desempleo ha disminuido<\/strong> y Canad\u00e1 presenta una vez m\u00e1s un <strong>momento propicio para que las empresas construyan sus fuerzas<\/strong> laborales. Sin embargo<a href=\"https:\/\/www.hcamag.com\/ca\/specialization\/recruitment\/job-vacancies-edge-up-in-canada-653000\/474615\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">, con altas vacantes de empleo en 2024<\/a> a pesar de una tendencia general a la baja, los nuevos empleadores potenciales deber\u00e1n <strong>saber c\u00f3mo competir con las empresas locales<\/strong> establecidas.<\/p><h2>Pros y Contras de Contratar en Canad\u00e1<\/h2><p>La decisi\u00f3n de contratar un equipo dedicado en Canad\u00e1 conlleva pros y contras para un negocio en crecimiento. Aqu\u00ed tienes un <strong>r\u00e1pido desglose<\/strong> de los aspectos positivos y negativos que debes tener en cuenta:<\/p><h3>Pros de Contratar un Equipo Dedicado en Canad\u00e1:<\/h3><ul><li>Fuerza laboral altamente calificada que favorece la innovaci\u00f3n y la productividad.<\/li><li>Talentos distribuidos en varios sectores.<\/li><li>Entornos pol\u00edticos y econ\u00f3micos estables para inversores a largo plazo.<\/li><li>Culturas de trabajo inclusivas que promueven la colaboraci\u00f3n y la participaci\u00f3n.<\/li><li>Ventaja estrat\u00e9gica de zona horaria para las necesidades comerciales globales.<\/li><li>Excelente calidad de vida para los empleados, lo que se traduce en empleados felices.<\/li><\/ul><h3>Contras de Contratar en Canad\u00e1:<\/h3><ul><li>Costes laborales m\u00e1s altos debido a los altos est\u00e1ndares de vida y el mercado inmobiliario.<\/li><li>Paisaje legal complejo, incluidas las variadas leyes laborales provinciales.<\/li><li>Diferencias culturales y matices en los estilos de comunicaci\u00f3n.<\/li><li>Mercado laboral competitivo para atraer y retener talento.<\/li><li>Obst\u00e1culos administrativos<\/li><\/ul><h2>Requisitos Legales para Contratar en Canad\u00e1<\/h2><p>Moverse en el panorama legal es crucial al contratar un equipo en Canad\u00e1. Para mantener la conformidad, debes poder seguir las leyes laborales federales y provinciales antes, durante y despu\u00e9s de la contrataci\u00f3n. Los equipos en Canad\u00e1 necesitar\u00e1n supervisi\u00f3n legal y de recursos humanos constante, lo que <strong>puede requerir nuevos entrenamientos o sistemas<\/strong>.<\/p><p>Entre las leyes que se deben tener en cuenta est\u00e1n la <strong>Ley de Normas de Empleo<\/strong>, que establece condiciones b\u00e1sicas de empleo como salarios y horas de trabajo. Conocer y cumplir con <strong>la Ley Canadiense de Derechos Humanos<\/strong> tambi\u00e9n garantiza un trato justo y previene la discriminaci\u00f3n.<\/p><p>Los empleadores tambi\u00e9n deben abordar la tributaci\u00f3n y los beneficios como parte de un proceso de n\u00f3mina adecuado cada mes. Esto incluye <strong>realizar deducciones y contribuciones<\/strong> a programas sociales.<\/p><p>Obtener permisos de trabajo adecuados para empleados extranjeros puede ser dif\u00edcil, pero es una <strong>parte clave del trabajo<\/strong> del empleador.<\/p><p>No cumplir con estas leyes puede resultar en <strong>sanciones y poner en riesgo el \u00e9xito<\/strong> de tu empresa en Canad\u00e1.<\/p><p>Trabajar con <a href=\"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/countries\/canada\/peo\/\">un <strong>Employer Of Record (EOR) en Canad\u00e1<\/strong><\/a> simplifica todo este proceso, ya que se encargan de toda la documentaci\u00f3n y el cumplimiento legal en tu nombre.<\/p><h2>La Mejor Manera de Reclutar Talento en Canad\u00e1<\/h2><p>En el mercado laboral canadiense actual, la contrataci\u00f3n estrat\u00e9gica es clave. Por eso, es una buena idea utilizar tableros de trabajo populares como Indeed, Workopolis y LinkedIn. Junto con m\u00e9todos m\u00e1s tradicionales, esta puede ser una <strong>buena manera de llegar a una audiencia m\u00e1s amplia<\/strong> cuando deseas contratar un equipo en Canad\u00e1.<\/p><p>Crear anuncios en l\u00ednea en plataformas de redes sociales puede atraer a candidatos que nos interesan. Igualmente, hacer <strong>networking en eventos de la industria<\/strong> y trabajar con universidades canadienses ayuda a establecer conexiones activas con nuevo talento.<\/p><p>Una excelente manera de abordar nuevo talento implica asociarse con una empresa de Employer Of Record (EOR) como INS Global para <strong>agilizar el proceso de contrataci\u00f3n<\/strong>. INS Global puede encargarse de los problemas legales y el papeleo de la contrataci\u00f3n en Canad\u00e1 y eliminar posibles obst\u00e1culos al incorporar a nuevos empleados en los sistemas de n\u00f3mina y recursos humanos locales.<\/p><p>La experiencia local garantiza el cumplimiento total de las leyes laborales canadienses y simplifica los problemas de la contrataci\u00f3n transfronteriza. Por eso, al final, trabajar con una empresa local ofrece una <strong>manera perfecta de abordar, reclutar y gestionar talento<\/strong> en el din\u00e1mico mercado canadiense de manera eficiente.<\/p><h2>Ajuste Cultural en Canad\u00e1<\/h2><p>La cultura local de la fuerza laboral canadiense es un <strong>factor clave a considerar<\/strong> para las empresas que se expanden al pa\u00eds. Conocida por sus ideas inclusivas y diversas, el panorama profesional de Canad\u00e1 <strong>prospera en la colaboraci\u00f3n y el respeto mutuo<\/strong>.<\/p><p>Una fuerza laboral canadiense t\u00edpica puede <strong>valorar la comunicaci\u00f3n abierta<\/strong>, la adaptabilidad y una \u00e9tica de trabajo fuerte. Abrazar nuevas formas de pensar, los profesionales canadienses a menudo muestran un <strong>enfoque orientado al equipo<\/strong>. Esta cultura de trabajo fomenta un ambiente positivo, asegura la participaci\u00f3n de los empleados y contribuye al \u00e9xito organizacional general si se utiliza correctamente.<\/p><h2>Comunicaci\u00f3n y Herramientas de Colaboraci\u00f3n Remota<\/h2><p>Hoy en d\u00eda, las herramientas avanzadas de colaboraci\u00f3n facilitan la <strong>gesti\u00f3n de un equipo remoto en Canad\u00e1.<\/strong> Plataformas como <strong>Zoom<\/strong> facilitan la comunicaci\u00f3n en tiempo real, eliminando barreras y fomentando el trabajo en equipo. <strong>Slack<\/strong> es otro buen ejemplo de una plataforma que simplifica los mensajes y la coordinaci\u00f3n de proyectos a nivel mundial, garantizando una <strong>colaboraci\u00f3n eficiente.<\/strong><\/p><p>Los sistemas <a href=\"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/global-payroll\/\">de gesti\u00f3n de n\u00f3mina de terceros<\/a> mejoran a\u00fan m\u00e1s la experiencia de gesti\u00f3n remota al simplificar los procesos de recursos humanos y financieros. Con estas herramientas, las empresas pueden moverse f\u00e1cilmente por el panorama virtual.<\/p><h2>Consideraciones Fiscales y Legales de Empleo en Canad\u00e1<\/h2><p>Comprender las leyes fiscales y laborales de Canad\u00e1 exige precisi\u00f3n en todo momento. Los empleadores deben deducir impuestos sobre la n\u00f3mina y contribuir a la seguridad social en nombre de cada empleado. Para complicar a\u00fan m\u00e1s las cosas, <strong>las contribuciones exactas a la seguridad social pueden variar<\/strong> seg\u00fan la provincia dentro de Canad\u00e1 desde la que contrates.<\/p><p>Al confiar estas necesidades a INS Global, <strong>puedes contratar un equipo<\/strong> dedicado en Canad\u00e1 <strong>centr\u00e1ndote en las operaciones principales<\/strong>, sabiendo que tu expansi\u00f3n cumple con todas las leyes fiscales y laborales en Canad\u00e1.<\/p><h2>Contrata un Equipo en Canad\u00e1 con un Employer Of Record<\/h2><p>Entrar al panorama empresarial canadiense presenta oportunidades y asociarse con un <a href=\"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/global-employer-of-record\/\">Employer Of Record (EOR)<\/a> en Canad\u00e1 como <strong>INS Global puede ser muy positivo.<\/strong><\/p><p>Los servicios de EOR simplifican los problemas de reclutamiento, contrataci\u00f3n y gesti\u00f3n remota, llevando tus objetivos a la conformidad con las leyes laborales canadienses. La integraci\u00f3n perfecta de herramientas de vanguardia, junto con la experiencia del EOR, ayuda a empresas como la <strong>tuya a comprender las normas del mercado canadiense sin temor.<\/strong><\/p><p>As\u00ed pues, habla con nuestros equipos de expertos en contrataci\u00f3n local para aprender m\u00e1s sobre c\u00f3mo podemos ayudar con tus necesidades globales espec\u00edficas.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando contrata un equipo dedicado en Canad\u00e1, asociarse con un empleador registrado (EOR) como INS Global puede ser transformador.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":78467,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-59653","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-categories-norte-america","news-categories-recruitment-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/59653","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/59653\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/78467"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59653"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}