{"id":59640,"date":"2023-12-18T15:46:47","date_gmt":"2023-12-18T15:46:47","guid":{"rendered":"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/news-post\/salario-minimo-en-australia\/"},"modified":"2026-02-02T16:20:26","modified_gmt":"2026-02-02T16:20:26","slug":"salario-minimo-en-australia","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/es\/news-post\/salario-minimo-en-australia\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es el salario m\u00ednimo en Australia en 2023\/2024?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"59640\" class=\"elementor elementor-59640 elementor-57315\" data-elementor-post-type=\"news\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-113c4d3b e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"113c4d3b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2cfb7842 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2cfb7842\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Cuando expandes tu negocio en el extranjero, una pieza importante es comprender los <strong>puntos de referencia salariales en un nuevo mercado.<\/strong> Conocer el salario minimo en Australia y c\u00f3mo esto influye en las expectativas salariales futuras de los empleados puede ayudar u obstaculizar la satisfacci\u00f3n del empleado, el rendimiento laboral y la retenci\u00f3n a largo plazo.<\/p><p>La falta de proporcionar a los empleados su sueldo minimo en australia, da lugar a graves sanciones. Actualmente, el gobierno est\u00e1 <a href=\"https:\/\/www.abc.net.au\/news\/2023-09-03\/labor-wage-theft-jail-fine-employers-industrial-relations-change\/102808596\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">debatiendo enmiendas a la ley que <strong>podr\u00edan aumentar las multas por robo de salarios<\/strong><\/a> (es decir, no cumplir con los requisitos del salario m\u00ednimo) a AUD 7.8 millones en multas (o 3 veces la cantidad retenida), adem\u00e1s de hasta 10 a\u00f1os de prisi\u00f3n. Por eso, INS Global ofrece todo el apoyo que necesitas para entender las mejores pr\u00e1cticas y puntos de referencia locales en Australia.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8ad5d19 e-con-full form-download-container e-flex e-con e-child\" data-id=\"8ad5d19\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ef99002 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"ef99002\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-391a8ab elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"391a8ab\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"220\" height=\"286\" src=\"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-download-2024.gif\" class=\"attachment-large size-large wp-image-70642\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8a522cb e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"8a522cb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-394aff1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"394aff1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfSin tiempo? Guarda este art\u00edculo como PDF para m\u00e1s tarde<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5be953d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5be953d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"yogurt-Text-root yogurt-exyt4v\">Descarga una versi\u00f3n en PDF para facilitar la lectura cuando est\u00e9s sin conexi\u00f3n y puedas compartirla.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-72690e2 elementor-align-left elementor-mobile-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"72690e2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a 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especiales.<\/p><h2>C\u00f3mo Funciona el Salario M\u00ednimo en Australia<\/h2><p>La Comisi\u00f3n de Trabajo Justo (FWC, por sus siglas en ingl\u00e9s) es responsable de establecer y revisar el salario m\u00ednimo nacional cada a\u00f1o. El <strong>salario m\u00ednimo se modific\u00f3 por \u00faltima vez en julio de 2023.<\/strong><\/p><p>La FWC tiene en cuenta varios factores como las condiciones econ\u00f3micas, los est\u00e1ndares de vida y las necesidades sociales.<\/p><h2>Determinaci\u00f3n del Salario M\u00ednimo en Australia<\/h2><p>La FWC realiza revisiones para determinar si es necesario ajustar el salario m\u00ednimo nacional. Consideran aportes de diversos interesados, incluidos empleadores, sindicatos y otras partes interesadas.<\/p><p>El salario m\u00ednimo en Australia <strong>se revisa cada a\u00f1o, generalmente en julio.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-32711c4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"32711c4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Salario M\u00ednimo por Estado<\/h2><p>Aunque el salario m\u00ednimo nacional se aplica en todo el pa\u00eds, puede haber variaciones en las tasas de pago debido a diferentes premios modernos y acuerdos empresariales en cada estado. En Australia, actualmente, el \u00fanico estado con un salario m\u00ednimo distinto al nacional es Australia Occidental.<\/p><p>En 2023, los empleados en empresas no cubiertas por Acuerdos de Negociaci\u00f3n Colectiva (EBAs, por sus siglas en ingl\u00e9s) en Australia Occidental est\u00e1n sujetos a <strong>un salario m\u00ednimo de AUD 22.72 por hora o AUD 863.40 por semana.<\/strong><\/p><h2>Excepciones y Ajustes<\/h2><p>Premios Modernos: Adem\u00e1s del salario m\u00ednimo nacional, muchos empleados est\u00e1n cubiertos por premios modernos espec\u00edficos de la industria u ocupaci\u00f3n. Estos son documentos que <strong>incluyen requisitos laborales diferentes<\/strong> (generalmente m\u00e1s altos) seg\u00fan la industria, \u00e1rea o empresa. Adem\u00e1s de <strong>salarios m\u00ednimos alternativos<\/strong>, los premios modernos pueden incluir <strong>requisitos para horas de trabajo flexibles<\/strong>, horas m\u00e1ximas semanales o disponibilidad de licencia.<\/p><p>Una lista de premios existentes se puede encontrar <a href=\"https:\/\/www.fwc.gov.au\/agreements-awards\/awards\/find-award\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">aqu\u00ed.<\/a><\/p><p>Alternativamente, los empleados con relaciones laborales o tipos de contratos particulares pueden ser elegibles para salarios m\u00ednimos distintos. Estos incluyen:<\/p><p><strong>Tasas de pago para aprendices<\/strong><\/p><ul><li>Determinadas seg\u00fan la edad, antig\u00fcedad e industria del aprendiz\/aprendiz.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44f4c6d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"44f4c6d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Tasas de pago para j\u00f3venes<\/strong><\/p><ul><li>Los trabajadores m\u00e1s j\u00f3venes (de 16 a 20 a\u00f1os) son elegibles para un salario m\u00ednimo reducido seg\u00fan su edad. Actualmente, estas tasas de pago var\u00edan entre AUD 8.55 y AUD 22.7 por hora.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-37c50dc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"37c50dc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Tasas de pago para empleados con discapacidades<\/strong><\/p><p>El gobierno proporciona un sistema de salario respaldado para empleados con discapacidades. Esto puede afectar el salario m\u00ednimo al que tienen derecho, seg\u00fan c\u00f3mo afecte su discapacidad a su productividad. El salario m\u00ednimo al que un empleado tiene derecho <strong>es proporcional a su productividad en comparaci\u00f3n con un empleado no discapacitado<\/strong>, con un salario m\u00ednimo semanal de AUD 102.<\/p><h2>Tasas de Penalizaci\u00f3n<\/h2><p>Las tasas de penalizaci\u00f3n son pagos adicionales por trabajar los fines de semana, d\u00edas festivos o horas extras. Las tasas pueden variar seg\u00fan la industria y el acuerdo laboral.<\/p><p>T\u00edpicamente, los empleados que trabajan los <strong>s\u00e1bados reciben el 150% de su salario est\u00e1ndar<\/strong>. Para aquellos que trabajan los domingos, este salario m\u00ednimo m\u00e1s alto aumenta al 200%.<\/p><p>Las tasas de pago en d\u00edas festivos dependen del festivo y la industria del empleado. Estas se pueden encontrar aqu\u00ed.<\/p><p>El pago de horas extras en Australia se calcula t\u00edpicamente <strong>como el 150% durante las primeras 2 horas, seguido del 200% por cada hora adicional.<\/strong><\/p><h2 data-start=\"0\" data-end=\"64\">Actualizaci\u00f3n 2026: salario m\u00ednimo en Australia (enero 2026)<\/h2><p data-start=\"66\" data-end=\"390\">Seg\u00fan la informaci\u00f3n actualizada a enero de 2026, el salario m\u00ednimo en Australia est\u00e1 regulado por la <strong data-start=\"168\" data-end=\"192\">Fair Work Commission<\/strong> y se revisa de forma anual. Los cambios suelen entrar en vigor el <strong data-start=\"259\" data-end=\"273\">1 de julio<\/strong> de cada a\u00f1o, por lo que la referencia pr\u00e1ctica para 2026 es la tasa vigente desde julio de 2025 hasta junio de 2026.<\/p><h3 data-start=\"392\" data-end=\"547\">Salario m\u00ednimo nacional en 2026<\/h3><p data-start=\"392\" data-end=\"547\">A partir del <strong data-start=\"443\" data-end=\"465\">1 de julio de 2025<\/strong> (vigente durante 2026 hasta junio), el salario m\u00ednimo nacional en Australia es:<\/p><ul data-start=\"548\" data-end=\"743\"><li data-start=\"548\" data-end=\"608\"><p data-start=\"550\" data-end=\"608\"><strong data-start=\"550\" data-end=\"573\">AUD $24.95 por hora<\/strong> (aprox. <strong data-start=\"582\" data-end=\"605\">USD $16.41 o \u20ac15.13<\/strong>)<\/p><\/li><li data-start=\"609\" data-end=\"680\"><p data-start=\"611\" data-end=\"680\"><strong data-start=\"611\" data-end=\"634\">AUD $948 por semana<\/strong> (sobre una semana est\u00e1ndar de <strong data-start=\"665\" data-end=\"677\">38 horas<\/strong>)<\/p><\/li><li data-start=\"681\" data-end=\"743\"><p data-start=\"683\" data-end=\"743\"><strong data-start=\"683\" data-end=\"706\">AUD $49,296 por a\u00f1o<\/strong> (aprox. <strong data-start=\"715\" data-end=\"740\">USD $32,400 o \u20ac29,900<\/strong>)<\/p><\/li><\/ul><p data-start=\"745\" data-end=\"846\">Este salario representa un aumento del <strong data-start=\"784\" data-end=\"792\">3.5%<\/strong> frente al m\u00ednimo anterior de <strong data-start=\"822\" data-end=\"845\">AUD $23.23 por hora<\/strong>.<\/p><h3 data-start=\"848\" data-end=\"907\">A qui\u00e9n aplica<\/h3><p data-start=\"848\" data-end=\"907\">El salario m\u00ednimo nacional aplica a:<\/p><ul data-start=\"908\" data-end=\"1089\"><li data-start=\"908\" data-end=\"943\"><p data-start=\"910\" data-end=\"943\">Empleados <strong data-start=\"920\" data-end=\"941\">a tiempo completo<\/strong><\/p><\/li><li data-start=\"944\" data-end=\"978\"><p data-start=\"946\" data-end=\"978\">Empleados <strong data-start=\"956\" data-end=\"976\">a tiempo parcial<\/strong><\/p><\/li><li data-start=\"979\" data-end=\"1089\"><p data-start=\"981\" data-end=\"1089\">Empleados <strong data-start=\"991\" data-end=\"1003\">casuales<\/strong> (siempre que no est\u00e9n cubiertos por un \u201caward\u201d espec\u00edfico o un acuerdo empresarial)<\/p><\/li><\/ul><p data-start=\"1091\" data-end=\"1413\">Sin embargo, muchos trabajadores en Australia est\u00e1n cubiertos por <strong data-start=\"1157\" data-end=\"1174\">modern awards<\/strong> (convenios sectoriales) que fijan salarios m\u00ednimos por industria u ocupaci\u00f3n, y estos m\u00ednimos suelen ser <strong data-start=\"1280\" data-end=\"1294\">superiores<\/strong> al salario m\u00ednimo nacional. Por eso, antes de fijar salarios, es clave confirmar si el rol est\u00e1 cubierto por un award.<\/p><h3 data-start=\"1415\" data-end=\"1451\">Diferencias por tipo de empleo<\/h3><ul data-start=\"1452\" data-end=\"2070\"><li data-start=\"1452\" data-end=\"1558\"><p data-start=\"1454\" data-end=\"1558\"><strong data-start=\"1454\" data-end=\"1473\">Tiempo completo<\/strong>: recibe el m\u00ednimo completo basado en <strong data-start=\"1511\" data-end=\"1533\">38 horas semanales<\/strong> (AUD <strong data-start=\"1539\" data-end=\"1554\">$948\/semana<\/strong>).<\/p><\/li><li data-start=\"1559\" data-end=\"1683\"><p data-start=\"1561\" data-end=\"1683\"><strong data-start=\"1561\" data-end=\"1579\">Tiempo parcial<\/strong>: cobra el m\u00ednimo <strong data-start=\"1597\" data-end=\"1612\">prorrateado<\/strong> seg\u00fan las horas trabajadas, manteniendo el mismo ritmo <strong data-start=\"1668\" data-end=\"1680\">por hora<\/strong>.<\/p><\/li><li data-start=\"1684\" data-end=\"1923\"><p data-start=\"1686\" data-end=\"1923\"><strong data-start=\"1686\" data-end=\"1696\">Casual<\/strong>: normalmente recibe un recargo del <strong data-start=\"1732\" data-end=\"1739\">25%<\/strong> sobre la tarifa m\u00ednima por hora para compensar la falta de beneficios como vacaciones pagadas. Esto sit\u00faa la referencia en aprox. <strong data-start=\"1870\" data-end=\"1893\">AUD $31.19 por hora<\/strong> para trabajadores casuales.<\/p><\/li><li data-start=\"1924\" data-end=\"2070\"><p data-start=\"1926\" data-end=\"2070\"><strong data-start=\"1926\" data-end=\"1955\">Aprendices y practicantes<\/strong>: aplican tasas espec\u00edficas que suelen ser inferiores al m\u00ednimo general y aumentan seg\u00fan la etapa y la experiencia.<\/p><\/li><\/ul><h3 data-start=\"2072\" data-end=\"2388\">Comparaci\u00f3n internacional<\/h3><p data-start=\"2072\" data-end=\"2388\">Australia se mantiene entre los pa\u00edses con <strong data-start=\"2147\" data-end=\"2174\">salario m\u00ednimo m\u00e1s alto<\/strong> a nivel global. En 2026, el salario m\u00ednimo mensual se estima alrededor de <strong data-start=\"2249\" data-end=\"2263\">USD $2,791<\/strong> (aprox. <strong data-start=\"2272\" data-end=\"2282\">\u20ac2,374<\/strong>), lo que refuerza su posicionamiento como un mercado con est\u00e1ndares salariales elevados para empleadores.<\/p><h3 data-start=\"2390\" data-end=\"2567\">Pr\u00f3xima revisi\u00f3n<\/h3><p data-start=\"2390\" data-end=\"2567\">La Fair Work Commission realiza una revisi\u00f3n anual del salario m\u00ednimo, y el pr\u00f3ximo ajuste est\u00e1 programado para entrar en vigor el <strong data-start=\"2544\" data-end=\"2566\">1 de julio de 2026<\/strong>.<\/p><h3 data-start=\"2569\" data-end=\"3003\">Impuestos y salario neto<\/h3><p data-start=\"2569\" data-end=\"3003\">Un punto clave para empleadores es que el salario m\u00ednimo se expresa <strong data-start=\"2668\" data-end=\"2690\">antes de impuestos<\/strong>. Los trabajadores tributan con un sistema <strong data-start=\"2733\" data-end=\"2747\">progresivo<\/strong> seg\u00fan ingresos y tambi\u00e9n existe la obligaci\u00f3n de aportar al <strong data-start=\"2808\" data-end=\"2826\">Superannuation<\/strong> (fondo de jubilaci\u00f3n), que desde julio de 2025 es del <strong data-start=\"2881\" data-end=\"2900\">12% del salario<\/strong>. Esto afecta al coste total del empleo y a la diferencia entre salario bruto y salario neto percibido.<\/p><h2>Herramientas para Determinar el Salario M\u00ednimo Aplicable en Australia<\/h2><p>El gobierno australiano proporciona herramientas y recursos para ayudar a las empresas a determinar salarios m\u00ednimos. La m\u00e1s aplicable de estas es la calculadora de salarios oficial del gobierno:<\/p><p><a href=\"https:\/\/calculate.fairwork.gov.au\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><strong>Herramienta de Pago y Condiciones (PACT<\/strong><\/a>) \u2013 Esta herramienta en el sitio web del Ombudsman de Trabajo Justo ayuda a calcular las tasas de pago, incluidos los salarios m\u00ednimos y las tasas de penalizaci\u00f3n.<\/p><h2>Garantiza el Cumplimiento en Todo el Mundo con INS Global<\/h2><p>INS Global es una empresa que ofrece servicios de expansi\u00f3n global y cumplimiento para ayudar a tu empresa a expandirse de manera r\u00e1pida, sencilla y segura.<\/p><p>Ayudamos a las empresas a garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales y a gestionar funciones de recursos humanos en diferentes pa\u00edses, incluida Australia. La expansi\u00f3n es una parte natural del proceso de crecimiento para muchas empresas, es esencial realizar una investigaci\u00f3n exhaustiva y posiblemente buscar asesoramiento legal para garantizar el cumplimiento con regulaciones locales espec\u00edficas.<\/p><p>Nuestros servicios incluyen reclutamiento, n\u00f3mina, cumplimiento y m\u00e1s, todo proporcionado a trav\u00e9s de nuestro <a href=\"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/global-employer-of-record\/\"><strong>Employer Of Record local (EOR) en Australia<\/strong><\/a>. Con el apoyo adecuado de expertos y recursos locales s\u00f3lidos, podemos brindarte ventajas durante tu per\u00edodo cr\u00edtico de transici\u00f3n.<\/p><p>Contacta hoy mismo a nuestros expertos asesores de expansi\u00f3n para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conozca sus responsabilidades como empleador cuando se expanda al extranjero o enfrente graves consecuencias. 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