{"id":45915,"date":"2022-03-12T00:19:11","date_gmt":"2022-03-12T00:19:11","guid":{"rendered":"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/?post_type=news&#038;p=45915"},"modified":"2025-09-04T09:35:44","modified_gmt":"2025-09-04T09:35:44","slug":"gestion-talento-puestos-trabajo","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/es\/news-post\/gestion-talento-puestos-trabajo\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3n del talento: An\u00e1lisis de puestos de trabajo"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"45915\" class=\"elementor elementor-45915\" data-elementor-post-type=\"news\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2d86787e e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2d86787e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-60223174 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"60223174\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>En el mundo empresarial, saber cu\u00e1les son <strong>las necesidades de la entidad y los puestos<\/strong> que tienen que existir dentro para completar de manera correcta todos los procesos es de <strong>vital importancia<\/strong> para la supervivencia y desarrollo de la actividad.<\/p><p>Las empresas deben saber cuidar este tipo de sectores, y es a trav\u00e9s de los <strong>Recursos Humanos<\/strong> c\u00f3mo se puede conseguir un buen an\u00e1lisis que permita obtener la informaci\u00f3n exacta para que el trabajo se desarrolle de manera <strong>r\u00e1pida y eficiente<\/strong>.<\/p><p>Mediante el <strong>Outsourcing<\/strong>, aquellas empresas que prefieran ayudan a la hora de realizar estos an\u00e1lisis pueden aprovecharse de la <strong>externalizaci\u00f3n<\/strong> permitiendo contar con <strong>mejores servicios<\/strong> que ahorren recursos y tiempo al propio departamento de Recursos Humanos.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4124448 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"4124448\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5060fe87 e-con-full form-download-container e-flex e-con e-child\" data-id=\"5060fe87\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2aa58939 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2aa58939\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7aadd36d elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"7aadd36d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"220\" height=\"286\" src=\"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/post-download-2024-1.gif\" class=\"attachment-large size-large wp-image-87089\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2638e93 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2638e93\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-479d7e5a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"479d7e5a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfSin tiempo? Guarda este art\u00edculo para despu\u00e9s \u200b<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7997f067 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7997f067\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"yogurt-Text-root yogurt-exyt4v\">\u00bfCansado de hacer scroll? Descarga una versi\u00f3n en PDF para leerlo despu\u00e9s<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-74b41e76 elementor-align-left elementor-mobile-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"74b41e76\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"get-in-touch-btn\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-size-sm elementor-animation-shrink\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">descargar<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-79c48a38 e-con-full form-download-container 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PDF<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/form>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-75afd516 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"75afd516\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"pdf-instruction\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div><div>Your download will start in a few seconds. If your download does not start, please click the button:<\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7bcc0604 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"7bcc0604\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<script>\r\n\r\nwindow.onload = function(){\r\n  console.log('start39');\r\n  document.getElementById('pdf-button').style.display=\"none\";\r\n  document.getElementById('pdf-instruction').style.display=\"none\";\r\n};\r\n\r\nvar a = document.getElementById(\"form-field-first_name\");\r\nvar b = document.getElementById(\"form-field-last_name\");\r\nvar c = document.getElementById(\"form-field-email\");\r\n\r\ndocument.addEventListener(\"DOMContentLoaded\", function(event) {\r\n  document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = true;\r\n});\r\n\r\n\r\na.onchange = function() 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document.getElementById(\"pdf-download_btn\").disabled = false;\r\n        return false;\r\n    }\r\n}\r\n\r\n\r\ndocument.getElementById(\"pdf-download_btn\").addEventListener('click', getMPDF);\r\n\r\nfunction getMPDF(){    \r\n    setTimeout(function getPDF(){\r\n        document.getElementById(\"pdf-button\").style.display = \"block\";\r\n        document.getElementById(\"pdf-instruction\").style.display = \"block\";\r\n        document.getElementById('jornal_form').style.display=\"none\";\r\n        setTimeout('', 1000);\r\n        var plink = document.getElementById(\"pdf-button\").querySelectorAll(\".rtwwpge_pdf_button\")[0];\r\n        plink.click();\r\n\r\n\r\n}, 2500);\r\n}\r\n\r\n<\/script>\r\n\r\n<style>\r\n    #form-field-field_9b8696c{\r\n        display: none;\r\n    }\r\n    \r\n    #pdf-download_btn:hover{\r\n          -webkit-transform: scale(0.8);\r\n  transform: scale(0.9);\r\n    }\r\n<\/style>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element 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tratan sobre la <strong>investigaci\u00f3n que se realiza de las vacantes y ofertas de trabajo que se van a realizar<\/strong>, consiguiendo descubrir aquellas habilidades necesarias para un buen desempe\u00f1o y los criterios necesarios para hacer una buena elecci\u00f3n.<\/p><p>Dentro de este tipo de investigaciones que se realizan para conocer mejor el tipo de trabajo que se va a ofertar, existen algunos variados, pero no excluyentes entre s\u00ed, que pueden servir para mejorar la elecci\u00f3n final. Entre ellos podemos encontrar:<\/p><ul><li><strong>An\u00e1lisis basados en fortalezas<\/strong>: sirve para una mayor investigaci\u00f3n y descubrimiento de las t\u00e9cnicas del candidato, haciendo \u00e9nfasis en la b\u00fasqueda de comportamientos que tengan mayor motivaci\u00f3n para el aspirante en el desarrollo del puesto.<\/li><li><strong>An\u00e1lisis basados en competencias<\/strong>: se lleva a cabo una b\u00fasqueda de las habilidades necesarias para el desempe\u00f1o del puesto, poniendo el objetivo en los comportamientos del trabajador para el desarrollo del trabajo.<\/li><li><strong>An\u00e1lisis basados en la personalidad<\/strong>: son aquellos rasgos de car\u00e1cter personal que debe tener la persona para poder desarrollar el trabajo.<\/li><li><strong>An\u00e1lisis basado en tareas<\/strong>: trata de la b\u00fasqueda de tareas, trabajos y responsabilidades que ha de tener el empleado que desempe\u00f1e en el puesto.<\/li><\/ul><h2>\u00bfQu\u00e9 utilidad tiene analizar puestos de trabajo?<\/h2><p>El an\u00e1lisis que se hace de los puestos de trabajo va a tener una gran importancia en la hoja de ruta que tenga el trabajador en la empresa a <strong>la hora de su incorporaci\u00f3n en el puesto de trabajo<\/strong> y las <strong>cualidades y competencias<\/strong> que tenga para poder desarrollarlo.<\/p><p>Entre otros, el an\u00e1lisis de trabajo no solo servir\u00e1 para la elecci\u00f3n del trabajador y las cualidades, si no que servir\u00e1 en el futuro para las relaciones que pueda tener con otros empleados y la empresa.<\/p><p>Entre las competencias que puede ayudar el an\u00e1lisis de trabajo se encuentran, quitando algunas ya nombradas como el reclutamiento y selecci\u00f3n, <strong>la formaci\u00f3n y desarrollo del trabajador, planificaci\u00f3n de carrera, la gesti\u00f3n de riesgos laborales o de rendimiento laboral<\/strong>.<\/p><h2>\u00bfC\u00f3mo se hace un buen an\u00e1lisis de puestos de trabajo?<\/h2><p>A trav\u00e9s de una buena recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n de cada puesto de trabajo que se vaya a cubrir para la buena continuidad de la actividad se har\u00e1 el an\u00e1lisis de los puestos de trabajo, pero es importante tener una serie de factores en cuenta.<\/p><p>Algunos como <strong>las actividades y comportamientos laborales<\/strong>, <strong>los conocimientos y destrezas necesarias<\/strong>, o <strong>los est\u00e1ndares de desempe\u00f1o y las condiciones laborales<\/strong> son necesarias para poder realizar un buen an\u00e1lisis de un puesto de trabajo.<\/p><p>Adem\u00e1s, realizar una separaci\u00f3n entre aquellos grupos de puestos que hay en la empresa puede ser importante para que se haga de la mejor manera, teniendo en cuenta los roles y actividades de cada grupo, con una descripci\u00f3n de cada uno en varias categor\u00edas:<\/p><ul><li><strong>Grupo laboral<\/strong>: aquellos puestos que sean de un departamento o zona en espec\u00edfico para saber diferenciarlas de otros.<\/li><li><strong>Objetivo laboral<\/strong>: aquellas tareas y responsabilidades que tienen los trabajadores de este grupo.<\/li><li><strong>Tareas<\/strong>: dentro del grupo, aquel trabajo que tiene que realizar de manera espec\u00edfica diferenciando con los otros miembros.<\/li><\/ul><h2>Los servicios de INS Global, \u00bfen qu\u00e9 pueden ayudarte?<\/h2><p>Llevar a cabo un an\u00e1lisis de trabajo puede ser complicado debido a la implicaci\u00f3n de recursos y tiempo que conlleva realizarlo para el departamento de Recursos Humanos y para la propia empresa.<\/p><p>Tener en cuenta la opci\u00f3n de <strong>Outsourcing<\/strong> puede ser clave, ya que al contar con un equipo de profesionales que ayuden puede servir para conseguir los objetivos sin un gran uso de recursos y tiempo, consiguiendo as\u00ed su <strong>ahorro<\/strong>.<\/p><p><strong>INS Global<\/strong> es una Consultora de Recursos Humanos que nace en 2006 y ha ayudado a m\u00e1s de 600 empresas alrededor del mundo. Entre sus servicios se encuentran el <strong>Reclutamiento y Selecci\u00f3n de Personal, la gesti\u00f3n de n\u00f3minas o la gesti\u00f3n de personal<\/strong>. <a href=\"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/es\/contacto\/\"><strong>Cont\u00e1ctanos<\/strong><\/a> y te responderemos en menos de 48 horas.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Saber cu\u00e1les son las necesidades de la entidad y los puestos que tienen que existir dentro para completar de manera correcta todos los procesos es vital<\/p>\n","protected":false},"featured_media":76117,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-45915","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-categories-business-process-outsourcing","news-categories-contratacion-de-personal"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/45915","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/45915\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/76117"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45915"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}