{"id":112478,"date":"2026-01-19T13:56:22","date_gmt":"2026-01-19T13:56:22","guid":{"rendered":"https:\/\/ins-globalconsulting.com\/news-post\/como-contratar-en-yokohama\/"},"modified":"2026-02-11T09:29:09","modified_gmt":"2026-02-11T09:29:09","slug":"como-contratar-en-yokohama","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/wp.ins-globalconsulting.com\/es\/news-post\/como-contratar-en-yokohama\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo contratar en Yokohama"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"112478\" class=\"elementor elementor-112478 elementor-110999\" data-elementor-post-type=\"news\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0a82793 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"0a82793\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7abff05 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7abff05\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Yokohama es uno de los centros empresariales m\u00e1s din\u00e1micos e internacionalmente conectados de Jap\u00f3n.<\/p>\n<p>Con una fuerza laboral altamente cualificada, infraestructuras avanzadas y una s\u00f3lida cultura de innovaci\u00f3n, la ciudad se ha consolidado como un polo clave en tecnolog\u00eda, manufactura, ciencias de la vida e industrias mar\u00edtimas.<\/p>\n<p>Contratar en Yokohama permite a las empresas acceder a una mano de obra productiva, orientada al detalle y a la innovaci\u00f3n, respaldada por universidades de primer nivel, redes log\u00edsticas eficientes y un gobierno local favorable a los negocios.<\/p>\n<p>Como segunda mayor \u00e1rea metropolitana de Jap\u00f3n y parte esencial de la regi\u00f3n de la Gran Bah\u00eda de Tokio, Yokohama atrae a multinacionales que se expanden en Asia Oriental gracias a su fortaleza en biotecnolog\u00eda, farmac\u00e9utica, energ\u00edas limpias, servicios IT, transporte mar\u00edtimo y operaciones de I+D.<\/p>\n<p>La ciudad tambi\u00e9n refleja muchas de las tendencias clave que est\u00e1n definiendo el mercado laboral global actual:<\/p>\n<p>Transformaci\u00f3n digital y manufactura inteligente en crecimiento<br \/>Profesionales altamente cualificados en STEM e ingenier\u00eda<br \/>Expansi\u00f3n de modelos h\u00edbridos y trabajo remoto<br \/>Fuerza laboral diversa y con mentalidad internacional<br \/>Aumento de profesionales extranjeros y talento biling\u00fce<\/p>\n<p>Sin embargo, contratar empleados en Yokohama implica navegar por un marco laboral estructurado y altamente protector del empleado.<\/p>\n<p>Los empleadores deben cumplir normas estrictas sobre jornada laboral, beneficios, seguros sociales y procedimientos de despido, adem\u00e1s de adaptarse a expectativas culturales relacionadas con la jerarqu\u00eda y la armon\u00eda en el lugar de trabajo.<\/p>\n<p>Para apoyar a las empresas internacionales que desean contratar en Jap\u00f3n, INS Global ha preparado esta gu\u00eda detallada sobre c\u00f3mo contratar en Yokohama, que cubre cumplimiento normativo, salarios, visados, beneficios, estrategias de reclutamiento y claves para construir equipos exitosos en Jap\u00f3n.<\/p>\n<p>Why Hire in Yokohama? The Benefits of Hiring in Yokohama Today<br \/>Por qu\u00e9 contratar en Yokohama: ventajas actuales<\/p>\n<p>Un centro estrat\u00e9gico de innovaci\u00f3n e industria<\/p>\n<p>Yokohama es un centro global de innovaci\u00f3n en:<\/p>\n<p>Ciencias de la vida y biotecnolog\u00eda<br \/>Energ\u00edas renovables y tecnolog\u00eda limpia<br \/>Manufactura avanzada y rob\u00f3tica<br \/>Log\u00edstica mar\u00edtima y servicios portuarios<br \/>I+D automotriz y soluciones de movilidad<br \/>TIC, semiconductores e ingenier\u00eda digital<\/p>\n<p>Sede de grandes empresas globales y nacionales como Nissan Motor Corporation, JGC, Isuzu y Shiseido, Yokohama combina la fortaleza industrial tradicional de Jap\u00f3n con un creciente ecosistema de startups e I+D. Iniciativas como \u201cLife Innovation Platform Yokohama\u201d y \u201cYokohama Global Startup Accelerator\u201d impulsan la investigaci\u00f3n avanzada y el emprendimiento.<\/p>\n<p>Una fuerza laboral altamente cualificada y global<\/p>\n<p>Yokohama se beneficia del acceso a una de las poblaciones m\u00e1s formadas de Jap\u00f3n. Entre sus principales instituciones acad\u00e9micas destacan:<\/p>\n<p>Yokohama National University<br \/>Yokohama City University<br \/>Kanagawa University<br \/>Tokai University (Campus Kanagawa)<br \/>Keio University (Campus Hiyoshi)<\/p>\n<p>Los profesionales de Yokohama son conocidos por:<\/p>\n<p>S\u00f3lida formaci\u00f3n en ingenier\u00eda, biomedicina e IT<br \/>Alta alfabetizaci\u00f3n digital y experiencia en I+D<br \/>Creciente dominio del ingl\u00e9s y exposici\u00f3n internacional<br \/>Excelente trabajo en equipo, precisi\u00f3n y disciplina profesional<\/p>\n<p>Combinado con la proximidad al mercado laboral global de Tokio, Yokohama ofrece oportunidades excepcionales de reclutamiento en m\u00faltiples sectores.<\/p>\n<p>Ubicaci\u00f3n estrat\u00e9gica y conectividad de clase mundial<\/p>\n<p>La ubicaci\u00f3n de Yokohama en la Bah\u00eda de Tokio ofrece ventajas log\u00edsticas \u00fanicas:<\/p>\n<p>Acceso directo a Tokio, al Aeropuerto de Haneda y al Aeropuerto Internacional de Narita<br \/>Uno de los puertos m\u00e1s activos de Jap\u00f3n: el Puerto de Yokohama<br \/>Red integrada de autopistas y ferrocarriles para log\u00edstica nacional e internacional<br \/>Excelente conectividad con centros de negocios de Asia-Pac\u00edfico<\/p>\n<p>Estas ventajas convierten a Yokohama en una base ideal para operaciones en Asia-Pac\u00edfico, centros de I+D y sedes regionales.<\/p>\n<p>Apoyo gubernamental e incentivos empresariales<\/p>\n<p>El gobierno municipal de Yokohama promueve activamente la inversi\u00f3n extranjera mediante:<\/p>\n<p>Reducciones del impuesto corporativo y subvenciones para I+D<br \/>Subvenciones por creaci\u00f3n de empleo<br \/>Apoyo a sectores como ciencias de la vida, rob\u00f3tica, IA e innovaci\u00f3n verde<br \/>Zonas Econ\u00f3micas Especiales e incubadoras empresariales<\/p>\n<p>Distritos como Minato Mirai 21, Kannai y Sakuragicho ofrecen espacios de coworking avanzados, hubs de startups y oficinas modernas, creando un entorno vibrante para la colaboraci\u00f3n global.<\/p>\n<p>Requisitos legales para contratar empleados en Yokohama<\/p>\n<p>La normativa laboral japonesa es exhaustiva y protectora de los derechos del empleado. Los empleadores deben cumplir con:<\/p>\n<p>Ley de Normas Laborales<br \/>Ley de Seguridad y Salud Industrial<br \/>Ley de Seguro de Empleo<br \/>Ley Nacional de Pensiones<br \/>Ley Nacional de Seguro de Salud<br \/>Ley del Impuesto sobre la Renta<\/p>\n<p>El incumplimiento puede implicar sanciones, pagos retroactivos o disputas ante autoridades laborales.<\/p>\n<p>Contratos de trabajo \u2013 Obligatorios por escrito<\/p>\n<p>En Jap\u00f3n, toda relaci\u00f3n laboral requiere contrato escrito que especifique:<\/p>\n<p>Salario y condiciones de bonus<br \/>Horario laboral y reglas de horas extra<br \/>Vacaciones y festivos<br \/>Responsabilidades del puesto y lugar de trabajo<br \/>Tipo de contrato<br \/>Beneficios y afiliaci\u00f3n a seguros sociales<\/p>\n<p>Los contratos que no respeten los est\u00e1ndares m\u00ednimos japoneses no son v\u00e1lidos legalmente.<\/p>\n<p>Despido en Jap\u00f3n<\/p>\n<p>Jap\u00f3n no permite el despido libre. El empleador debe demostrar:<\/p>\n<p>Causas objetivamente razonables<br \/>Justificaci\u00f3n socialmente aceptable<br \/>Advertencias documentadas y procedimiento justo<\/p>\n<p>Fiscalidad y n\u00f3mina<\/p>\n<p>Los empleadores deben retener el impuesto sobre la renta de forma mensual y realizar ajustes anuales. Adem\u00e1s, deben contribuir a:<\/p>\n<p>Pensi\u00f3n nacional<br \/>Seguro de salud<br \/>Seguro de empleo<br \/>Seguro de accidentes laborales<\/p>\n<p>La carga total empresarial suele situarse aproximadamente entre el 15% y el 20% adicional sobre el salario bruto.<\/p>\n<p>Beneficios obligatorios<\/p>\n<p>Vacaciones pagadas: 10 a 20 d\u00edas seg\u00fan antig\u00fcedad<br \/>Aproximadamente 16 festivos p\u00fablicos al a\u00f1o<br \/>Horas extra pagadas entre 125% y 200%<br \/>14 semanas de baja por maternidad<br \/>Hasta 12 meses de baja parental por progenitor<br \/>Bonos semestrales habituales de 1 a 2 meses de salario<\/p>\n<p>Visados y autorizaci\u00f3n de trabajo<\/p>\n<p>Entre los visados m\u00e1s comunes:<\/p>\n<p>Engineer\/Specialist in Humanities\/International Services<br \/>Highly Skilled Professional<br \/>Intra-company Transfer<br \/>Business Manager<\/p>\n<p>La empresa debe justificar funciones, salario y adecuaci\u00f3n al visado.<\/p>\n<p>Tendencias del mercado en 2026<\/p>\n<p>Escasez en biotecnolog\u00eda, IA, energ\u00eda verde y rob\u00f3tica<br \/>Mayor \u00e9nfasis en equilibrio vida-trabajo<br \/>Desaf\u00edos demogr\u00e1ficos por envejecimiento<br \/>Subida salarial en sectores competitivos<br \/>Mentalidad global creciente<\/p>\n<p>Estrategias de reclutamiento<\/p>\n<p>Plataformas clave:<\/p>\n<p>Rikunabi<br \/>MyNavi<br \/>BizReach<br \/>Wantedly<br \/>LinkedIn Jap\u00f3n<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n es esencial el reclutamiento universitario y el uso de firmas de b\u00fasqueda ejecutiva.<\/p>\n<p>Consideraciones culturales<\/p>\n<p>Idioma principal: japon\u00e9s<br \/>Comunicaci\u00f3n indirecta y respeto jer\u00e1rquico<br \/>\u00c9nfasis en armon\u00eda grupal y puntualidad<\/p>\n<p>Entidad local vs Employer of Record<\/p>\n<p>Entidad local implica altos costes y procesos largos.<br \/>Un Employer of Record permite contratar r\u00e1pidamente sin abrir entidad, garantizando cumplimiento total.<\/p>\n<p>Los EOR son la v\u00eda m\u00e1s r\u00e1pida y segura para contratar en Yokohama<\/p>\n<p>Yokohama ofrece enorme potencial de innovaci\u00f3n y acceso a uno de los ecosistemas econ\u00f3micos m\u00e1s fuertes de Asia Oriental.<\/p>\n<p>Sin embargo, su marco legal estricto y cultura empresarial espec\u00edfica pueden suponer retos para empleadores extranjeros.<\/p>\n<p>INS Global ayuda a empresas internacionales a:<\/p>\n<p>Contratar talento local de forma r\u00e1pida y conforme a la ley<br \/>Gestionar contratos, n\u00f3mina e impuestos<br \/>Patrocinar visados<br \/>Evitar complejidad administrativa<\/p>\n<p>Como Employer of Record de confianza en Jap\u00f3n, INS Global permite contratar en Yokohama sin abrir entidad local.<\/p>\n<p>Nuestros especialistas gestionan contratos, n\u00f3mina, retenciones fiscales, seguros sociales y soporte de visados, permiti\u00e9ndote centrarte en el crecimiento.<\/p>\n<p>Ya sea que est\u00e9s probando el mercado japon\u00e9s o expandi\u00e9ndote en uno de los m\u00e1s de 160 pa\u00edses donde operamos, INS Global ofrece la v\u00eda m\u00e1s r\u00e1pida y segura para escalar equipos en sectores como tecnolog\u00eda, fintech, biotecnolog\u00eda, I+D y energ\u00edas limpias.<\/p>\n<p>\u00bfListo para contratar en Yokohama en 2026?<\/p>\n<p>Contacta hoy con INS Global y comienza a construir tu equipo en Yokohama con cumplimiento total, rapidez y confianza.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5d5f4e8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5d5f4e8\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cb083aa\" data-id=\"cb083aa\" data-element_type=\"column\" 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class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2080\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2080\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfNecesito una entidad japonesa para contratar en Yokohama? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"21\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 21 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M19.5898 10L10.5898 1L1.58984 10\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"20\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 20 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M1 1L10 10L19 1\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2080\" class=\"elementor-element elementor-element-8983321 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"8983321\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c350fbd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c350fbd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>No necesariamente. Puedes contratar en Yokohama a trav\u00e9s de una entidad japonesa local (si ya la tienes o planeas crearla) o mediante un Employer of Record (EOR), que emplea legalmente al trabajador en tu nombre. Un EOR suele ser la v\u00eda m\u00e1s r\u00e1pida si quieres contratar sin constituir una entidad.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2081\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"2\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2081\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfCu\u00e1nto cuesta contratar a un empleado en Yokohama? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"21\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 21 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M19.5898 10L10.5898 1L1.58984 10\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"20\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 20 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M1 1L10 10L19 1\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2081\" class=\"elementor-element elementor-element-27c13ed e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"27c13ed\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a58a231 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a58a231\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El coste total no es solo el salario bruto. Debes presupuestar el seguro social obligatorio, los beneficios legales y los complementos habituales de mercado, que var\u00edan seg\u00fan el puesto y el sector. Un enfoque com\u00fan es calcular un porcentaje adicional sobre el salario bruto ofrecido para cubrir los costes empresariales relacionados con el cumplimiento normativo.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2082\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"3\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2082\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfPueden los extranjeros trabajar en Yokohama? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"21\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 21 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M19.5898 10L10.5898 1L1.58984 10\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"20\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 20 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M1 1L10 10L19 1\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2082\" class=\"elementor-element elementor-element-83bdd05 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"83bdd05\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5baa424 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5baa424\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>S\u00ed, siempre que cuenten con un estatus de residencia que les permita trabajar en el puesto correspondiente. Los empleadores deben verificar la autorizaci\u00f3n de trabajo y asegurarse de que el cargo est\u00e9 alineado con la categor\u00eda de visado.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2083\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"4\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2083\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfSon obligatorios los contratos de trabajo por escrito en Jap\u00f3n? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"21\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 21 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M19.5898 10L10.5898 1L1.58984 10\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"20\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 20 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M1 1L10 10L19 1\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2083\" class=\"elementor-element elementor-element-7d7687a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7d7687a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4da363d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4da363d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Jap\u00f3n exige que los empleadores proporcionen por escrito las condiciones esenciales del empleo (como salario, jornada laboral y duraci\u00f3n del contrato). En la pr\u00e1ctica, muchas empresas utilizan un contrato de trabajo completo por escrito para reducir disputas y aclarar expectativas.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2084\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"5\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2084\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfCu\u00e1les son las horas de trabajo est\u00e1ndar en Yokohama? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"21\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 21 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M19.5898 10L10.5898 1L1.58984 10\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"20\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 20 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M1 1L10 10L19 1\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2084\" class=\"elementor-element elementor-element-46990b5 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"46990b5\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b3ad495 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b3ad495\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El est\u00e1ndar habitual es de 40 horas semanales, aunque los horarios espec\u00edficos dependen del empleador y del sector. Se aplican normas sobre horas extra, y los empleadores suelen necesitar acuerdos y procedimientos adecuados para gestionarlas conforme a la normativa.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2085\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"6\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2085\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfEs dif\u00edcil el despido en Jap\u00f3n? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"21\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 21 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M19.5898 10L10.5898 1L1.58984 10\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"20\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 20 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M1 1L10 10L19 1\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2085\" class=\"elementor-element elementor-element-c64c986 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"c64c986\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d4778de elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d4778de\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Puede serlo. Los despidos est\u00e1n sometidos a un alto nivel de escrutinio, y los empleadores generalmente necesitan una causa s\u00f3lida, bien documentada y un procedimiento justo. La indemnizaci\u00f3n no siempre es legalmente obligatoria, pero a veces se utiliza como parte de una salida negociada.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2086\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"7\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2086\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfCu\u00e1les son las industrias m\u00e1s competitivas en Yokohama? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"21\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 21 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M19.5898 10L10.5898 1L1.58984 10\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"20\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 20 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M1 1L10 10L19 1\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2086\" class=\"elementor-element elementor-element-8d2ff06 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"8d2ff06\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d1352c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4d1352c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Yokohama destaca en manufactura, log\u00edstica, industrias mar\u00edtimas, ciencias de la vida, tecnolog\u00eda e I+D. Adem\u00e1s, se beneficia de su proximidad a la regi\u00f3n de la Gran \u00c1rea de Tokio y del acceso a un amplio mercado de talento.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2087\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"8\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2087\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfPor qu\u00e9 utilizar un EOR para contratar en Yokohama? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"21\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 21 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M19.5898 10L10.5898 1L1.58984 10\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"20\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 20 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M1 1L10 10L19 1\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2087\" class=\"elementor-element elementor-element-fbbee3f e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"fbbee3f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-91b40b9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"91b40b9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p data-start=\"0\" data-end=\"276\">Un EOR puede ayudarte a contratar r\u00e1pidamente sin constituir una entidad local, gestionar la n\u00f3mina y las cotizaciones obligatorias, y reducir el riesgo de incumplimiento. Suele ser especialmente \u00fatil al probar el mercado, contratar un equipo peque\u00f1o o expandirse con rapidez.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-55dd974 elementor-hidden-desktop elementor-hidden-tablet elementor-hidden-mobile elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"55dd974\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-9001\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-9001\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"20\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 20 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M1 1L10 10L19 1\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"21\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 21 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M19.5898 10L10.5898 1L1.58984 10\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfNecesito una entidad japonesa para contratar en Tokio?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-9001\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-9001\"><p>No, un Employer of Record te permite contratar legalmente sin constituir una empresa local.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-9002\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-9002\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"20\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 20 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M1 1L10 10L19 1\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"21\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 21 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M19.5898 10L10.5898 1L1.58984 10\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfCu\u00e1nto cuesta contratar a un empleado en Tokio?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-9002\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-9002\"><p>Presupuesta el salario m\u00e1s un 15\u201320% adicional para cubrir las cotizaciones empresariales a la seguridad social.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-9003\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-9003\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"20\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 20 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M1 1L10 10L19 1\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"21\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 21 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M19.5898 10L10.5898 1L1.58984 10\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfPueden los extranjeros trabajar en Tokio?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-9003\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-9003\"><p>S\u00ed, con el visado adecuado (Ingeniero\/Especialista, Profesional Altamente Cualificado, Traslado Intraempresarial, etc.).<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-9004\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-9004\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"20\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 20 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M1 1L10 10L19 1\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"21\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 21 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M19.5898 10L10.5898 1L1.58984 10\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfSon obligatorios los contratos de trabajo en Jap\u00f3n?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-9004\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-9004\"><p>S\u00ed, los contratos de trabajo por escrito son obligatorios.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-9005\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-9005\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"20\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 20 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M1 1L10 10L19 1\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><svg 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id=\"elementor-tab-content-9006\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"6\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-9006\"><p>Tecnolog\u00eda, finanzas, biotecnolog\u00eda, rob\u00f3tica, videojuegos e ingenier\u00eda.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-9007\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"7\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-9007\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"20\" height=\"11\" viewBox=\"0 0 20 11\" fill=\"none\"><path id=\"Icon feather-chevron-down\" d=\"M1 1L10 10L19 1\" stroke=\"#6AA0E2\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" 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